Суперкомпания по продаже воздуха.
Работать здесь себя не уважать. Позор и порицание от бывшего внедренца 1с, по ряду причин вынужденного внедрять программные продукты Барс Груп. Уровень пп ниже плин
Нет
Шарага. Программы не работают, постоянно куча претензий от государственных заказчиков. Как они выигрывают тендеры, не понятно...хотя есть одно предположение (в стар
"Посчастливилось" устроиться на работу в АО БАРС Груп. Эта компания занимается внедрением и сопровождением программного обеспечения для лечебно-профилактических учреждений. Вся работа по поддержке ведётся удалённо. Однако у БАРС Груп и областного КВД есть договор, по которому один человек работает н
Коллектив, современный офис, корпоративный отдых и развлечения, полученный опыт в предметной области, благодаря руководителю и коллегам, возможность профессионального роста и развития, повышение оплаты труда по результатам...
Высокие требования со стороны руководства.
Молодой коллектив, интересные проекты, адекватное и заботливое начальство, частые увеселительные мероприятия. Вообще в целом довольно дружелюбная и непринужденная атмосфера, что в наше время является большой редкостью.
Не вижу смысла в аттестациях.
Супер компания. Отработал 11 лет. Прошел через огонь и воду от компании в 40 человек до 1200. Много стеков и можно прогрессировать в разных направлениях. Отличный коллектив, все дружные общительные.
Минусы есть у любой компании, но я больше смотрел не на минусы, а на плюсы. Из явных минусов отсутствие парковки возле офиса на Некрасова, если поздно приехал, то место можно ждать час, а если плохо припаркуешься машину увозят эвакуаторы, поскольку...
Нету.
Приходится работать с сырым софтом. Постоянные допилы системы. После обновления не факт что поправили все баги, но новых добавили это точно. Нет нормального контакта между Заказчиком и Руководством, все ложится на плечи внедренца. Если находишься на объекте то со стороны...
Масштаб и технологии со слов сотрудников компании
Очень странное собеседование, ответа ждал очень долго, успел к этому времени пройти другие собеседования и получить оффер. Нездоровая обстановка в офисе
Компания с очень интересными масштабными проектами. Проекты разносторонние по тематикам. При чем можно переходить с проекта на проект, в другой БЦ, если вдруг хочется сменить направление деятельности
Нет ДМС
-Быстрый карьерный рост и возможность передвигаться линейно из направления в направление ( внутри компании имеются бизнес-центры и подразделения/отделы); -обстановка внутри способствует развитию друж
- странная программа бонусов или поощрений за работу; -оплата труда ниже рынка, нужно выбивать себе ценник; - нет собственной столовой/кафе - нет спортзала или субсидирования на спорт -нет своей парковки на всех сотрудников.