Если ты РТЗ, то единственный плюс, это то, что ты не контактируешь с людьми, а тупо выполняешь свою работу, далее, белая зп, оф. трудоустройство, свободный график
Там где я работаю, дикая нехватка персонала, я одна на весь зал, сменщицы нет, носишься весь день на ногах, даже перерыв отгулять нет возможности, целый день разгреба
Нет
Руководители полное хамло, труд лошадиный.Работать там-себя не уважать.Не позволю близким даже покупать вещи там,зная,какие они на самом деле
Можно рассматривать как подработку.
Бред какой-то! Стабильного графика нет, непонятно когда и сколько часов тебе поставят. Соответственно и заработную плату невозможно рассчитать и спланировать. То л
Горжусь работой в Familia
Их нет! Отсутствуют!
У меня раньше не было опыта работы в торговле. Но все же решила устроиться консультантом в этот магазин. К тому же в описании к вакансии не было каких-то пожеланий по...
Ну какие-то мелочи может и есть
В первую очередь понравилось, что здесь трудоустраивают по ТК, заработная плата полностью белая и выплачивается без задержек, нет никаких штрафов и вычетов из зп. Руководство у нас лояльное, можно дог
До трудоустройства в Familia, работала продавцом консультантом в других магазинах одежды, поэтому мне есть с чем сравнивать. И однозначно условия работы в Familia в разы лучше, чем в других магазинах одежды, просто небо и земля.
Выхожу сюда на подработку. Работаю по 4-6 часов несколько раз в неделю. все устраивает. Нормально платят и главное, что никогда деньги не задерживают. Штрафов нет. хорошее отношение коллектива к прихо
меня все устраивает
Интересный формат самого магазина. Большой выбор вещей, поэтому по сути вся ваша работа как РТЗ сводится к соблюдению и обеспечению порядка в торговом зале. Сотрудники могут покупать вещи со скидкой....
устаешь на ногах весь день
нет
Мой отзыв не о компании,а о конкретном человеке,о региональном директоре в Санкт Петербурге Ануфриеве а.в.о самой компании не могу ни одного плохого слова сказать,я проработала в ней 7 лет,работу свою очень любила и с удовольствием продолжала бы работать дальше.В компании...
нет
Есть один большой и перекрывающий все плюсы минус руководитель Санкт петербургского филиала. Человек, не умеющий ставить задачи и не умеющий решать текущие проблемы универмага. Практически любое дело, требующее его ответственности, перекладывает на плечи других людей. На собраниях, вместо того, чтоб