Санкт-Петербург, Беговая, улица Савушкина, 126. Часто меняют место.
Обратите внимание очень часто ищут сотрудников на вакансию казначей-бухгалтер на участок банк-клиент, текучка кадров.
Хороший и богатый офис, который оплачивается с зарплат, недополученных сотрудниками (зарплата ниже рынка и н
Низкая зарплата. Потогонная система эксплуатации сотрудников огромные бесплатные переработки и куча требований при прохождении аттестаций. От аттестации каждые
нет
Отношение к сотрудникам на низком уровне. Вас не будут покрывать, помогать в сложностях, вас бросят на суматек. Это дает большой рост, но и большой стресс. Даже при невыполнимом kpi компания будет не на вашей стороне и может даже взять штраф...
нет
Пишу от лица сотрудника, который еще работает в данной компании. Имя по объективным причинам выдуманное. За последнее время компания сильно скатилась вниз, часть людей убежало, а новеньких набирают "по объявлению". Раньше качество отбора было куда выше, в команду попадали только...
Наверное, офиц. ТУ, но это не точно.
Не очень приветливый hr. Обратную связь не дождаться. Ее отсутствие тоже обратная связь, но об этом предупреждают при завершении первичного контакта.Этого уже достаточно, чтобы мнение и представление о компании было испорчено.
Я уже очень давно не работаю в риалвеб. После полученного опыта в других местах решила написать отзыв. Как место для начала и для получения широкого спектора знаний - отлично! Именно...
Отношение к сотрудникам на низком уровне. Вас не будут покрывать, помогать в сложностях, вас бросят на суматек. Это дает большой рост, но и большой стресс. Даже при невыполнимом KPI компания будет не на вашей стороне и может даже взять штраф...
Белая зп без задержек Отлично развитая манипулятивная политика общения с сотрудниками, вводящая в заблуждение новых "овец" и слегка адаптировавшихся
Не обманывайте себя. Не зря бывшие сотрудники зовут компанию "Титаником". Это агентство не решаются покупать крупные холдинги. Данная компания не даст вам то, что обещает на собеседовании или "после испытательного срока" Зп ниже рыночных на многих позициях Легко расстаются с сотрудниками л
1. Крупные клиенты. 2. Друзья, которые там появились. 3. Возможность работать в пандемию удалённо, до пандемии такого не было.
Из минусов: 1. Плохая обратная связь, что затягивает исполнение задач. 2. Переработки не компенсируются. 3. Звезданутые представители среди руководителей. 4. Премия для рабочей группы распределяется сомнительно. 5. Для некоторых сотрудников есть дежурства в праздники. 6. Большая текучка.
Раньше были, но сейчас их нет
Пишу от лица сотрудника, который еще работает в данной компании. Имя по объективным причинам выдуманное. За последнее время компания сильно скатилась вниз, часть людей убежало, а новеньких набирают "по объявлению". Раньше качество отбора было куда выше, в команду попадали только лучшие...
Бренд, работа других отделов.
Работа SEO отдела плохо выстроена, текучка. Неофициальная ЗП, задержки.