Если честно, светлых моментов почти нет. Разве что иногда удавалось вырваться на корпоративные обеды и кофе-паузы, где коллеги хотя бы старались поддержать друг друга. 8 марта, например, был небольшой сюрприз от HR Юлии – сладости и приветливое слово. Иногда она проводила мини-тренинги и рассказывала, как организовать рабочие процессы, что хоть немного спасало психику новичка. Программа Битрикс хоть и не использовалась по назначению, позволяла иногда ставить задачи и отслеживать хотя бы какие-то рабочие моменты. Несколько старых сотрудников демонстрировали свои профессиональные...
С апреля 2025 года с уходом директора наступил полный бардак. На совещаниях 15 апреля и 22 мая никто не вел протоколы, решения принимались на ходу, задачи распределялись хаотично. Директор Джеффри вел себя крайне непрофессионально, жевал йогурт на видеовстречах, перебивал, игнорировал мнения команды и вообще относился к сотрудникам как к приставке для выполнения прихотей. Заместитель HR Ольга грубила при малейшей просьбе о разъяснении, а Юлия хоть и пыталась быть корректной, не могла компенсировать полный провал менеджмента. Новички оставались без адаптации,...
В компании проработала недолго (несколько лет назад) на гибридном графике (находилась на тот момент в СПб). На
1. Тип бизнеса и работа в нем должна отзываться тебе, кандидат-будущий сотрудник Я, как тот человек, который сама нанимала/увольняла людей, понимаю, что кандидат зара
Нет.
Работал в компании недолго. Т.к обещали одну зп, по факту платили меньше и постоянно кормили завтраками. Коллектив необразованный колхоз. Профессионалов в этой ком
Я PR менеджер компании. Проанализировав отзывы сотрудников, я поняла, что негативные отзывы составляют 10% отн
Нет
Всем привет. Меня зовут Николай, я работаю в компании Тип Топ на должности менеджера по массовому подбору пер
Мне нравится моя работа и моя компания. Если придираться - ну, можно отметить, что если бы заявки на денежные средства обрабатывали немного быстрее - было бы чудесно)
Хочу выразить всем Вам огромное спасибо, за продуктивную совместную работу и тёплые, почти дружеские отношен
нет
1)Черная полностью ЗП(в договоре будет указана 20 тысяч рублей) 2)Обещают одну зарплату, после устройства говорят что не могут столько платить и сумма меняется. 3)Тек
У меня обращение к кандидатам: возможные будущие Коллеги! Нам неприятны комментарии, которые абсолютно не соответствуют действительности. Обычно их пишут люди, обиженные на Компанию. Причины обиды мог
У меня обращение к кандидатам: возможные будущие Коллеги! Нам неприятны комментарии, которые абсолютно не соответствуют действительности. Обычно их пишут люди, обиженные на Компанию. Причины обиды могут быть разные (чаще всего расстаемся с людьми из-за неэффективности или просто не совпали...
Работаю в компании Тип Топ Индустриальные Решения второй год, за это время приобрела много нового опыта, саморазвития. Так же в компании существуют корпоративные выезды на природу, обучение. Хочу отм
Нет
Прекрасно понимаю, что все люди разные и все мы со своей стороны относимся к Работодателю, всем точно не угодишь. Но я свое мнение сформировала давно, работаю в компании уже шестой...
Было бы круто иметь офис ближе к метро, ДМС и чаще проводить корпоративные мероприятия