Всем доброго дня. Решила написать этот отзыв, потому что к нам пришла девочка на стажировку, вроде, неплохая, но очень настороженная. В разговоре девочка призналась, что начиталась о нас негативных о

Подробнее >>

1. Серая зп (НО ПЛАТЯТ ВСЕ И ВСЕГДА) ! 2. В самом начале зп небольшая, хотя хочется все и сразу :))) 3. Есть в компании такое понятие "аттестация". Это своего рода экзамен на профпригодность. (Но если хочешь расти и развиваться, то это...

Подробнее >>

Была на собеседовании на продавца консультанта,если честно, после прочтения отзывов, идти опасалась, как оказалось- стандартный офис, в паре минут от метро, в кабинете действительно сидят несколько ме

Подробнее >>

Я шла на определенный салон, но как оказалась, за одним салоном меня закрепить не смогут, возможны перестановки....Можно было бы попробовать начать стажировку, но у меня ребенок и мне необходимо работать рядом с домом, чего данная компания гарантировать не может.....

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

1. Елена менеджер по подбору персонала ужасно некомпетентна. Некорректные вопросы,наглый тон,надменное выражение лица. 2. Шла именно в эстель,а она предложила мне в falke,аргументируя тем,что там я меняться не смогу ни с кем,никто меня не отпустит на учебу (учусь на заочке) 3....

Подробнее >>

Офис в шаговой доступности от метро

Подробнее >>

Пригласили на собеседование,договорились о времени,в итоге ждала в коридоре минут 15-20. Всё собеседование заняло минут 10, причём сотрудница ОК читала вопросы и о компании по планшетке. Пообещали второе собеседование, по факту тишина. Напрасно потраченное время и деньги. Даже не удосужились...

Подробнее >>

Нету.

Подробнее >>

Первое управляющие слишком высокого о себе мнения!Продавцы относятся к новеньким очень плохо!!!Часто увольняют без объяснения причины! Новеньким не дают продавать а потом говорят что продаж нет.

Подробнее >>

1. Дают возможность подрабатывать студентам в свободном графике (продавец, кассир)(хотя эта опция у них появилась, когда я уже перешла на другую должность). 2. Скидки на продукцию 3.Много салонов,

Подробнее >>

1. Трудоустройство не полностью официальное. 2. Нет никаких привилегий для сотрудников, в т. ч корпоративн. мероприятий.( по крайней мере для кассиров, продавцов, бухгалтеров) 3. Весть товарь под вашу ответственность, нет никаких норм списания ( товар дорогой, одна единица прибл. 2-7 т.р.) 4. Ник

Подробнее >>

выплаты з.п. без задержек!

Подробнее >>

бесконечные дополнительные выходы,за которые платят копейки! постоянное давление на сотрудников со стороны офиса! аттестации в которые входит немыслемый объем материала,половину которого придумывает руководство! переводы из одного "люксового" салона в другой! сплетни ,склоки и ругань! продажа дешев

Подробнее >>

Только что если одежда премиум !!!! и все

Подробнее >>

меня послали на стажировку в Ереван Плаза,ответственный управляющий,хороший сильный салон, соответствующие продавцы,наобещали золотых гор,хороших продаж,в ереване они есть,но если вдруг вас пошлют в другой какой нибудь не раскрученный салон,не теряйте времени девочки,там будете сидеть на голом оклад

Подробнее >>

Зарплату не задерживают.Оклад +%. Не в центральных салонах дружные коллективы,но это не приветствуется руководством.Очень приятно общаться с девочками из бухгалтерии и начальницей СБ.

Подробнее >>

Руководители к продавцам относятся как к быдлу.Хамство .Создается впечатление,что они звезды мировой высоты.Штрафы за все что только можно.За счет штрафа с одного сотрудника платится премия другому.Главная вечно недовольная Татьяна Еремеева.Не слышит ни кого кроме себя.Не чурается выражать свои мысл

Подробнее >>

На собеседовании положительных сторон компании мною не замечено за исключением обещаний достаточно высокой для этой должности зарплаты (до 30 тысяч рублей) и оплаты проезда.

Подробнее >>

По словам менеджера по персоналу, оформление в штат компании происходит через месяц - заключается трудовой договор. Но этот месяц сотрудник должен отработать ВООБЩЕ БЕЗ ВСЯКОГО ДОГОВОРА, за честное слово работодателя. На испытательный срок не заключают даже договора подряда. И если...

Подробнее >>