Была на собеседовании на продавца консультанта,если честно, после прочтения отзывов, идти опасалась, как оказалось- стандартный офис, в паре минут от метро, в кабинете действительно сидят несколько ме
Я шла на определенный салон, но как оказалась, за одним салоном меня закрепить не смогут, возможны перестановки....Можно было бы попробовать начать стажировку, но у меня ребенок и мне необходимо работать рядом с домом, чего данная компания гарантировать не может.....
Нет
1. Елена менеджер по подбору персонала ужасно некомпетентна. Некорректные вопросы,наглый тон,надменное выражение лица. 2. Шла именно в эстель,а она предложила мне в falke,аргументируя тем,что там я меняться не смогу ни с кем,никто меня не отпустит на учебу (учусь на заочке) 3....
Офис в шаговой доступности от метро
Пригласили на собеседование,договорились о времени,в итоге ждала в коридоре минут 15-20. Всё собеседование заняло минут 10, причём сотрудница ОК читала вопросы и о компании по планшетке. Пообещали второе собеседование, по факту тишина. Напрасно потраченное время и деньги. Даже не удосужились...
Нету.
Первое управляющие слишком высокого о себе мнения!Продавцы относятся к новеньким очень плохо!!!Часто увольняют без объяснения причины! Новеньким не дают продавать а потом говорят что продаж нет.
1. Дают возможность подрабатывать студентам в свободном графике (продавец, кассир)(хотя эта опция у них появилась, когда я уже перешла на другую должность). 2. Скидки на продукцию 3.Много салонов,
1. Трудоустройство не полностью официальное. 2. Нет никаких привилегий для сотрудников, в т. ч корпоративн. мероприятий.( по крайней мере для кассиров, продавцов, бухгалтеров) 3. Весть товарь под вашу ответственность, нет никаких норм списания ( товар дорогой, одна единица прибл. 2-7 т.р.) 4. Ник
выплаты з.п. без задержек!
бесконечные дополнительные выходы,за которые платят копейки! постоянное давление на сотрудников со стороны офиса! аттестации в которые входит немыслемый объем материала,половину которого придумывает руководство! переводы из одного "люксового" салона в другой! сплетни ,склоки и ругань! продажа дешев
Только что если одежда премиум !!!! и все
меня послали на стажировку в Ереван Плаза,ответственный управляющий,хороший сильный салон, соответствующие продавцы,наобещали золотых гор,хороших продаж,в ереване они есть,но если вдруг вас пошлют в другой какой нибудь не раскрученный салон,не теряйте времени девочки,там будете сидеть на голом оклад
Зарплату не задерживают.Оклад +%. Не в центральных салонах дружные коллективы,но это не приветствуется руководством.Очень приятно общаться с девочками из бухгалтерии и начальницей СБ.
Руководители к продавцам относятся как к быдлу.Хамство .Создается впечатление,что они звезды мировой высоты.Штрафы за все что только можно.За счет штрафа с одного сотрудника платится премия другому.Главная вечно недовольная Татьяна Еремеева.Не слышит ни кого кроме себя.Не чурается выражать свои мысл
на новый год и 8 марта офис дарит на салон "хороший" чай (1 уп.) и коробку конфет)
- "Черная" з.п., из которой следует, что на больничный Вам лучше не уходить, иначе за неделю больничного Вы получите 800р., (так что закаляемся, укрепляем иммунитет или пашем обвешанные соплями!), при увольнении, естественно, никакой компенсации неотгуленного отпуска. ну, и все прочие...
На собеседовании положительных сторон компании мною не замечено за исключением обещаний достаточно высокой для этой должности зарплаты (до 30 тысяч рублей) и оплаты проезда.
По словам менеджера по персоналу, оформление в штат компании происходит через месяц - заключается трудовой договор. Но этот месяц сотрудник должен отработать ВООБЩЕ БЕЗ ВСЯКОГО ДОГОВОРА, за честное слово работодателя. На испытательный срок не заключают даже договора подряда. И если...