Работаю в Айкомплексе более 2 лет. Гибкий график работы один из главных преимуществ для меня, можно отъехать при необходимости или прийти по позже известив руководство. Офис в центральном районе, хоро
За время работы не нашёл
В веб-студии "Айкомплекс" я работал на протяжении 3-х лет. Уходя из организации сейчас, я не могу сказать ничего плохого. Наоборот, у меня остались только положительные воспоминания. Одна из самых важ
Нет
О достоинствах работы: Очень гибкий график. Роскошь даже для IT-шников. Прекрасный, наиадекватнейший коллектив в целом. За 3,5 года работы не было ни одной задержки з/п. Есть возможность обучаться и п
. Из недостатков: Постоянный аврал и высокая загруженность ключевых специалистов компании. Противоречия в целеполагании между отделами. Излишний уклон в премиальную часть по з/п. Непрофильные задачи при наличии профильных специалистов. Много субъективности в оценке работы и принятии решений
На самом деле компания очень хорошая, свободный график, хороший офис, прекрасные коллеги, особенно ит отдел супер, собираются каждую неделю у Юрия)) не было ни разу задержек по зп. система начисления...
Все познается в сравнении
Новоселов Максим 2019-01-28 22:50:18 Работал в Айкомплексе руководителем отдела маркетинга. Компания хорошая, есть перспективы карьерного роста. Я сам руководил, принимал людей на работу в отдел и тд
Хотелось бы более быстрого карьерного роста
Работала в данной организации менеджером, место вполне не плохое, просто так сидеть смотреть в потолок тут не получится. Тут надо работать, активные продажи. Условия для работы в порядке — хороший...
Незначительны
О достоинствах. Стимулирование сотрудников к профессиональному росту, обучение. Здоровый психологический климат внутри коллектива. Взаимопомощь и поддержка сотрудниками друг друга. Нагрузка в меру. Ск
Хотелось бы такого же роста зарплаты.
Что нравится гибкий график просто замечательная фича, очень крутая команда, прозрачная система оплаты труда, оперативная помощь от коллег, работа над собственными проектами, четкое виденье, стратегия развития и цели, современный офис...
Чего хотелось бы еще для отдела разработки выделять дни на работы исключительно по улучшению кодовой базы проектов
Работы много, она довольно ответственная, по сути почти все процессы заканчиваются на тестировщике, поэтому приходится очень много общаться со всеми отделами, из-за этого без крепких нервов и развитых
Из минусов - нечеткая постановка задач время от времени, когда задача мелкая, то это не мешает, но когда задача большая, на переделку какого-нибудь функционала, то это оооочень затрудняет работу, так как приходится уточнять, что надо было сделать, а это лишнее...
Фирма принимает на работу сотрудников с большими нарушениями ТК РФ. Если вам в течение трех дней как положено по закону не предложили заключить договор, где будут прописаны все условия работы и возможного увольнения, лучше уходите сразу. У них люди по...