руковожу большим коллективом, занимаюсь проектной документацией, планирование и сопровождением строительс
претензионная работа самая нервная.
работал 4 года в отделе ПТО (производственно-технический отдел). ушел по собственному желанию. но в НГС конфли
постоянные командировки, теперь я работаю в офисе :)
Работаю 3 года, был испытательный срок (месяц). Потом оформили официально, согласно ТК. Есть система мотивации персонала, поэтому часто есть премии.
Нет.
помимо Exсel, нужно было знать уже и 1С, и Консультант. я всё знала. на предыдущей работе работала на этой же должн
достойная белая зарплата на всех участках.
Ушел в другую компанию, потому что предложили выше должность и зарплату) К "Нефтегазстрой" никаких претензий
Вахтовый метод работы не всем по силам)
Стабильная зарплата, возможность карьерного роста, много времени уделяется на обучение персонала. В коллект
многозадачность, большая нагрузка, ответственность.
взаимопомощь, высокая квалификация сотрудников, официальная зарплата.
большой объем работы.
График как везде 5/2, с 9 до 18. Есть время на обед. Белая зарплата, два раза в месяц, задержек не бывает. Переработ
особо нет.
Дают возможность начинающим специалистам набраться опыта и знаний, меня приняли сразу после того, как диплом
особо сравнить не с чем, пока все ок.
с заработной платой всегда все стабильно было, так же премирование было. начальство строгое, но при этом всег
для себя не нашла.