Работа полностью устраивает
- Аноним 2021-08-21 00:30:57 Москва 5 2165
Положительные стороны
Пятый год работаю грузчиком в этой компании, оформлен официально, зарплатой своей вполне доволен. Трудится п
Отрицательные стороны
нет
Пятый год работаю грузчиком в этой компании, оформлен официально, зарплатой своей вполне доволен. Трудится п
нет
В компании Aссord Post я работаю уже почти три года. Сюда устроился по совету друга, который уже здесь работал. Долж
Нет
Хорошая контора. Работаю почти год. Устроился без опыта работы на комплектовщика. В процессе всему научили. Д
---
Белая зарплата, платят вовремя.
Собственник самодур, сам не знает что хочет. Тотальная слежка за всеми. Людей не ценит, меняет как перчатки. 4 месяца ада, ушел не оглядываясь. не рекомендую, если цените свои нервы
В Aссord Post я работаю более трёх лет. Должность у меня комплектовщик, со всеми вытекающими из этого стандартными
Работа физически сложная
В почтовой компании работаю водителем складской техники. Работа в принципе не сложная, условия хорошие -есть
нет
Занимаю должность грузчика. С обязанностями я уже был знаком с моей прошлой рабочей позиции, так что опыт имеется. У нас хороший коллектив, все между собой дружат и хорошо общаются.
нет
Нет
Не советую устраиваться на должность бухгалтера по работе с клиент банком. На данное место надо брать два сотрудника, а не одного.Приходиться проводить документы по пяти организациям.Очень большой объем работы,постоянно отвлекают телефонными звонками. Нет никакого регламента по работе ,нет четкого р
Хороший чистый туалет и красивая столовая., на этом все!!!
После 4 мес работы Оператором Call-центра в этой компании я поняла что там ловить не чего; 1 Ужасное руководство и коллектив 2 Очень низкая Зп ., т.е 1 час= 35 руб, и постоянные штрафы(за месяц работы я получила 14.000 руб) 3 Все самые...
Очень комфортный офис, новый, хорошие условия труда. Красивая внутренняя территория с ландшафтным дизайном. Уютная столовая с отличным питанием и ценами, в ней обедает президент компании. Хорошее руководство, готовность принимать новые...
Отсутствие каких-либо дополнительных льгот и привелегий (ДМС, материальные помощи и пр.)