Никаких.
- Обман соискателей - Не оформляют - Не выплачивают з/п - Поливают грязью - Не уважение - Переработки - Текучка кадров - Обман заказчиков И так можно долго продолжать
-Надежность 12 лет на рынке кадровых услуг -Качество выполнение услуги -Сложность выполняемых заказов
Жесткая ротация кадров.
Высокая з/п, отличный коллктив. Надежность компании перед Заказчиками. Гарантия на подобранный персонал-до года.
Действительно жесткий отбор. Хлюпики встали вышли...
Перспектива финансового роста. Дружелюбный коллектив. Лояльность начальства. 50% оплата на учебу. Удобный график отпуска. Оплата ДМС и дополнительного страхования на детей. Оплата отпуска и фитнес клуба при отличных показателях.
периодическая текучесть кадров
Была на собеседование в Гардарика, но сначала не хотела ехать (раньше не доверяла кадровым агентствам). Только хорошие впечатления. Собеседование проводила консультант Светлана, все вопросы строго по
Подъезд требует ремонта
Факторы влияющие на желание работать в данной компании: Безусловно это коллектив, когда коллектив гут и работа гут! Руководство - выполнение договоренностей, помощь в работе над проектами, беспроцентный займ (на покупку...
Парой чрезмерная требовательность генерального директора.
Отработал на заказы в компании последних три года с 2009 по 2012 г., на должности Тренинг менеджер. Что можно сказать - компания достойная, вопросов к ней нет. Все заявленное руководством...
небольшое кол-во заказов на тренинги, но может это не проблема компании
нет
Это не кадровое агенство, просто шарашкина контора. Вы почувствуете это едва перешагнув порог. На входе встречает хамоватая тетка, за одним столом сидят и интервьюируются несколько соискателей. Я была в нескольких КА, такого безобразия нет нигде. Позвонила мне некая Полина, договорились...
Была на первичном собеседование в компани Гадарика (2-я Советская), до этого работу не искала лет семь, впечатления самые приятные, заявленное на собеседование соответствует обязательствам выполняемые компанией. Так, что мои рекомендации!
Просто нет
1. Стабильность -15 лет на рынке. 2. Проекты компании. 3. Офис - комфортабельный, в центре города (удобная парковка как для работников так и для соискателей). 4. Техника - все новое оборудование 5. Коллектив 6. Руководство...
1. Нескончаемая работа 2. Сложно отпускают в отпуск