- Белая зп. - Нормальная схема премирования и бонусов. - Соц. пакет. ДМС. - Корпоративная машина с ГСМ. - Адекватн
- Карьерного роста нет - от слова совсем. - Не все коллеги адекватные и профессионалы. - Есть конкуренция в одних и тех же проектах внутри компании, что иногда мешало п
Офис под Подольском
Текучка менеджеров по продажам. Далеко от кремля
Своевременно платят оклад
Придете на собеседование в офис Санкт-Петербурга - обратите внимание на Сашеньку Маслова. Он позже вам сообщит, что в синих джинсах неприемлемо работать в такой ком
Нет
Работал в питерском филиале этой шараги. Всё руководство - гнилые подлые лицемеры, для которых обычный человек это расходный материал, который нужно использовать и выкинуть на помойку. Сами руководители абсолютно некомпетентные и несовременные люди с мышлением 90-х годов.
Ходила на собеседование несколько дней назад на должность бухгалтера. HR Галина приятная и доброжелательная. Главный бухгалтер такая же. Вопросы были по делу, никто не предлагал сделать или сказать ка
Не сказали уровень зп. Сказали, что это будет обсуждаться только на последнем этапе собеседования с директором
Возможно есть - не знаю.
20.12.18 по направлению из ОКУ РЦЗН г. Грязи, просидев 50 минут, попала на собеседование на открытую вакансию "специалист по набору персонала" к некой Кристине. Небольшая уютная комнака, вешалка, кулер. Просмотрев ми документы, Кристина предложила заполнить анкету (это уж...
Немецкий бренд
Hr наталья принесла анкету. Потом ходила где то 30 миинут. Пришла, ее нарисованные брови немецким маркером, сильно бросались в глаза. Так и хотелось их дорисовать.
не наказывают за опоздания!!По-человечески относятся к ошибкамКомпенсируются обедычувствуешь себя частью классной команды!!!Вся зп белая.
не заметил