Положительные стороны

Компания с особо пассионарной корпоративной культурой. Работают за деньги, как все, но и не за страх, а за совесть. Маленькая текучка кадров несмотря на средние зарплаты. Легендарное руководство

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Переезжают из Сити в офис в конце Ленинского. Не учитывают, что в разгар кризиса пассионарности может и не хватить.

Подробнее >>

добавить комментарий

отзыв о компании Р-Фарм, ЗАО

  • 2016-02-25 18:56:43 3 383
Положительные стороны

Много пафоса, но встречаются очень приятные и квалифицированные, профессиональные люди.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Людей выживают, руководители самодуры. Попадаешь как в рабство, руководство ведет себя по барски, подбор хамит и матерится на собеседовании, была приглашена к вице-президенту на собеседование - маленький и плюгавенький, все время смеется - не понимаю куда пришла - цирк...

Подробнее >>

добавить комментарий

отзыв о компании Р-Фарм, ЗАО

  • 2016-11-22 18:56:43 3 387
Положительные стороны

Бесплатное питание. Есть еще плюс попадаются светлые головы, но в остальном работает сборная солянка

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Рабство за официальное трудоустройство. Зарплата "котишка наплакал",- батрачьте за официальное трудоустройство лозунг этой компании. Людей не ценят, что мыши для них подопытные. Кормят правда вдоволь , откармливают видимо для опытов. Текучка есть , хоть кадровики кричат во весь голос...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Проработав в компании очень длительный период времени, вспоминаю ее с огромной теплотой! В компании трудится большое количество профессионалов. Абсолютно адекватные, умные, лишенные какого-либо пафос

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Из-за масштабов компании усилилась бюрократия и уменьшился контроль. Штат можно подрезать на треть без ущерба состоянию бизнес-процессов. Собственник теряет контроль, а из-за этого и огромные деньги.Показательна 10-летняя эпопея со вводом ERP-системы. Все это можно было бы сделать намого быстрее и...

Подробнее >>

добавить комментарий