нет
От работников требуют вакцинацию и ношение масок, но многие сами не выполняют эти требования. Например, при входе весит объявление о ношении маски, но охранники сами маски не носят.
Организация мне очень помогла, меня, многодетную мать, взяли на работу без проблем, нет нареканий по поводу периодических больничных по болезни детей.
Но нагрузка на работе достаточно большая и она все время растет. Наверное, из-за того, что начальник сектора неравномерно распределяет нагрузку и приоритеты между сотрудниками.
нет
Напрягают с дисциплиной, требуют прививки. Руководство среднего звена необязательно и вовремя не исполняет свои обязанности.
Благодарен предприятию. Меня с моим диагнозом взяли на работу, обеспечили спецодеждой, платят стабильно и нормальные деньги.
От работников требуют вакцинацию и ношение масок, но многие сами не выполняют эти требования. Например, при входе весит объявление о ношении маски, но охранники сами маски не носят.
Строгие правила, конечно, душат: и дисциплина, и вакцинация, и время прихода и ухода.
В кризис платят, иногда есть бонусы от профсоюза (подарки, денежные вознаграждения, путевки с хорошими скидками, которые сильно помогают.
нет
меня как самого крупного поставщика техники и арендодателя не уважают и хамят при общении;придираются к комплектности и оформлению закупочных актов при сдаче тех
нет
не ценят ключевых сотрудников (согласен с предыдущими комментариями): после создания эффективной системы охраны предприятия (досмотр, видеонаблюдения на трёх объ
нет
постоянный контроль на наличие алкоголя (унижает моё человеческое достоинство);досмотр вещей на пронос драгоценных и цветных металлов;придирки со стороны начальн
нет
1.Заставляют прививаться от COVID; 2.Порядки как при коммунизме политинформацией промывают мозги;3.Досмотр вещей при входе и выходе с производственной зоны предприят
нет
очень строго с посещениями, нельзя опоздать ни на минуту, сразу пиши объяснительную, лишний раз нельзя сходить покурить, начальство любит ходить с проверками, люде