В компании третий год. Из общих плюсов тренинги, компенсация английского, разные плюшки типа программы лояльности, страховка на семью, гибкий график, командировки. Много зависит от конкретного з
При релокации ЗП ниже рынка
Комфортные условия работы. Есть собственный тренинг-центр с бесплатным обучением для сотрудников. Разнообразные проекты. Гибкий график и возможность работать удаленно. Есть возможность релокации и перехода на другой проект. Белая зп, ДМС.
Не замечены
Компания Luxoft даёт возможность менять своё техническое направление и поддерживает дальнейший рост и продвижения по карьерной лестнице. Я уже имел 4 года опыта как QA Engineer перед тем, как попаст
Нет печенек на кухне.
Современная интернациональная компания, возможность менять проекты, когда на другом проекте нет задач. Доступные профессиональные тренинги, есть курсы английского языка.
Еда в столовой могла бы быть качественнее.
Работа в дружном коллективе над интересными задачами Современные IT технологии Обучение за счет компании возможность релокации в Америку, Европу гибкий график зп
все индивидуально, может не повезти с клиентом
Без понятия
Специалисты HR компании– просто дно! В особенности речь идёт о Юлии Данилевской. Она откликнулась на мое резюме, размещённое на hh.ru, и прислала на электронную почту приглашение на интервью, указав при этом номер своего телефона с просьбой позвонить и договориться о...
+ свободный график работы(если ты разработчик -), у других не знаю) + можно работать не из офиса + столовая со вкусной и недорогой едой в офисе + медицинская страховка...
не заметил
Работаю в Luxoft уже 6 лет. Крупная IT компания, в которой много интересных проектов, возможность менять роли внутри, есть возможность смены проекта или даже локации. Профессиональный и дружелюбный ко
Маленькая парковка для сотрудников
Нормальная компания для тех кто хочет учиться, развиваться и расти. ЗП белая, вовремя, на уровне рынка. Отличные отзывчивые руководители, опытные коллеги, готовые помочь. Возможность поработать на зак
Парковки не хватает. Условия зависят от проекта.
- возможность сменить проект по собственному желанию - при этом большой выбор проектов, в том числе заграницей (при релокации Люксофт компенсирует большинство затрат на переезд) - нет препятствий для
- покрытие программы ДМС зависит от зарплаты, в итоге сотрудники с меньшей зарплатой получают хуже страховку, например, без стоматологии или госпитализации - возможны какие-то минусы связанные с конкретным проектом, на который попадете, т.к. работа на разных проектах это практически как...