карантин не карантин, а робота є і оплата теж, усе по старому у ставленні , з нового лише е що засоби захисту дали
без змін
в Юрия фарм устроилась недавно, но ощущение что здесь всегда и работала, коллектив принял хорошо, даже несмотря на карантин есть достаточно общения и поддержки, понравилась система обучения - на все...
были сложности в процессе адаптации, не всегда есть четкие дедлайны, нужно уточнять самому
Придя на работу в Юрия-Фарм на декретное место, наврядли могла подумать, что задержусь здесь на несколько лет, но как вышло 4 года в одной фирме для меня не предел...) в...
ритичным оказался сам затяжной полет. Нет, компания дает возможность сотрудникам развиваться, для этого и тренинги проводятся, и встречи постоянные, но вот в карьерном плане прыгнуть выше своей головы мне не удалось.
Прошла пока только этап собеседования в Юрия-Фарм, на данный момент мое мнение о компании хорошее. Сотрудник HR оказалась очень приятной в общении девушкой, много общались по поводу успехов на бывшем...
на этапе собеседования сложно говорить о недостатках. Явных таких пока покрайней мере я не заметила
Ну такое, работа на любителя. Условия на заводе самые обычные, не китай конечно ну и не европа. Оборудование стандартное, не разваливается пока и слава богу. Сама работа вроде бы ничего,...
недостатки есть, главный недостаток в коллективе, в котором каждый мнит себя лучше других
Недавно проходил собеседование на должность юриста и решил поделиться своими впечатлениями. Как по мне, у компании хороший потенциал, налажена система отбора персонала, неплохой социальный пакет. В хо
Из того на что обратил внимание в негативном ключе, отметил бы длительность отбора и утверждения кандидатов. Хотелось бы чтобы решение принималось несколько быстрее. Но в целом повторюсь общение оставило по себе хорошие впечатления
не буду кривить душой собеседование я тупо провалил. очень много было вопросов о моем видение себя в компании, да и о компании вообще, но времени подготовиться не было, одно собеседование...
есть несколько моментов по сотруднику HR. как мне показалось в качестве реального кандидата меня не рассматривали изначально, скорее так размяться. хотя да был не готов, чего уж там...
Работаю в Юрия-Фарм порядка трех лет. За это время в компании произошло много изменений, в том числе людей на руководящих должностях, сформировался свой подход или как говорят "корпоративный стиль". С
видимых недостатков в работе нет, но хотелось бы быстрее продвигаться по карьерной лестнице
подавался на позицию юриста в организации. Понравился соцпакет, условия работы, комфортабельный офис да и уровень зарплаты.
Беседа с HR прошла неплохо, все вопросы по делу, атмосфера располагающая к общению, вроде переживать не за что было. Однако после проведения собеседования до сих пор не получил никакого фидбека, остался неприятный осадок. Надеюсь, что такое поведение - скорее исключение...
Проработал в компании примерно полгода. Поначалу работа очень нравилась, со всеми задачами справлялся легко. Но со временем заданий становилось все больше и больше, причем многие совсем были далеко от
из недостатков - большой объем работы, который изначально не был заявлен