Их нет
Скотское отношение к тебе как к человеку.начальство думает Тол ко о том как бы на тебе вылезти на показателях,заставляют в прямом смысле работать в выходные. Не ходите в отдел торговые операции НИКОГДА!отдел 1с - тупо заваливают тебя работой,не дай бог ты...
Крупная IT контора, филиалы во многих городах. Зарплата белая, ДМС есть неплохой, всё по правилам. Коллектив хороший
Теперь обратная сторона медали. Проработал несколько лет, потом надоело, потому как без развития, зарплату не прибавляют, пока не выложишься на 200% или не будешь напоминать 5000раз, что пор бы уже. + 1 раз поднимали на 1600р в связи с индексацией,...
Скажите, пожалуйста, как работается в отделе кадрового администрирования? Все ли устраивает в работе и коллективе?
Нет
ДМС, зарплата в срок
Огромный недостаток в том что работа не орган зованна. Постоянные задержки. И не до 9 вечера а до пяти утра следующего дня. И так практически каждый месяц. Дней пять просто не живёшь дома. Начальству на вас насрать. Людей с работы...
дмс, 3 дня к отпуску за ненормированный раб день
Начнем с того, что после успешного прохождения собеседования и проверки СБ, я так и не получила офер, и не увидела, на какую-таки з/п они меня зовут. З/п была только озвучена сотрудником HR вскользь. Затем сотрудник HR, уверяя, что остались формальности,...
Приятно работать в компании, где есть такие замечательные специалисты, как, к примеру, Анна Торопова. Высокий уровень профессионализма, уважительное отношение к новичкам, постоянное стремление помочь.
Оупенспейс.
Не работаю в гринатоме, работает жена.
Звонил только что жене, суббота 1918, спрашиваю, когда придет домой, отвечает, что в 2100 закончит. И так каждый день. Отгулы взять сложно, т.к. нужно найти замену, а отгулов у всех полно. За переработку не платят, в трудинспекции у гриатома блат.
Белая зарплата. Стабильность
Характеристика на Анну Валерьевну Торопову (1981 г. рождения). Ведущий специалист по телефонии Перемывает кости всем, кто с ней общается, делая упор на меркантильные вопросы. Второстепенный сотрудник в "Гринатоме", но её почему-то не сокращают. Хочет уйти из "Гринатома". На сareerist.ru помести
Белая зарплата
Характеристика на Анну Валерьевну Торопову (1981 г. рождения) Ведущий специалист по телефонии. Хорошие знания имеет только по бренду Avaya. Увлеклась за казённый счёт Asterisk. Просиживает штаны на рабочем месте, изучая Asterisk (это решение не актуально для больших организаций). Хочет даже о
НЕТ
В компании работает низкоквалифицированный персонал, в т.ч. "программисты" - да, да именно в кавычках, т.к. только одно название - отсутствие квалификации ПОЛНОЕ. В данный момент в саровско-нижегородском филиале большие сокращения. Высший менеджмент уволился, т.к. пришло время отвечать по содеянным