Специалист по обслуживанию клиентов Я студентка, искала работу, которую можно совмещать с учебой. В Coral Club дали удобный график, чтобы могла ходить на пары. Рабочий процесс понятный: отвечаю клиентам в чатах, иногда по телефону. Люди в основном адекватные. Если не знаешь ответа, всегда можно спросить...
нету
Мультидисциплинарный дизайнер Я пришел из интернет-магазина, где занимался в основном баннерами, акциями и лендингами. Все было предсказуемо и очень однообразно. В Coral Club меня подкупило как раз то, что задачи очень разные, можно переключаться между форматами, не теряя фокуса. Работаю и с упаковкой, и с диджиталом,...
Нет
Переход из event-агентства в нутрицевтику дал новый взгляд на PR здесь важна не только яркость, но и доверие к бренду здоровья. Организую мероприятия, пресс-релизы, взаимодействие со СМИ. Зарплата стабильная, коллектив дружный, руководство поддерживает инициативы. Возможность работать с важным и полезным продуктом
Сложности с коммуникацией внутри больших отделов
Контент-маркетинг в Coral Club это не просто тексты, а реальный вклад в здоровье клиентов. Создаю статьи, кейсы, email-рассылки, которые помогают людям лучше понимать БАДы и их пользу. В стартапе было все быстро и хаотично, здесь структура и процессы позволяют делать все вдумчиво. Зарплата выше средней,...
Согласование контента иногда затягивается Хотелось бы больше креативных задач
Работать с таргетированной рекламой в нутрицевтике это баланс между креативом и юридическими ограничениями. Здесь важно не только привлечь клиентов, но и соблюдать нормы рекламы БАДов. В сравнении с e-сommerсe тут более спокойный ритм, но и большая ответственность за каждое слово. Зарплата конкурентная, график гибкий. Возможность прокачать...
Много правок из-за специфики продукта Порой сложновато балансировать между креативом и регламентом
В FMCG маркетинг был больше про объемы и агрессивные продажи, в Coral Club это про осознанный подход. Запускаю digital-кампании для БАДов, где важно не просто привлечь трафик, а донести ценность здоровья и качества продукта. Работать с нутрицевтикой как создавать историю, которая реально влияет на людей....
Высокая ответственность и плотные сроки перед запуском акций Иногда не хватает ресурсов на масштабные проекты
Я перешла из b2b-рынка, где продвижение продукта это всегда длинные цепочки согласований, и всё медленно. В Coral Club я наконец почувствовала, что бренд это не просто логотип, а живой организм, с которым можно работать гибко и интересно. Возможность экспериментировать: кейсы, контент, офлайн, всё в твоих руках. Приятно...
Много задач одновременно, без умения планировать можно утонуть. Иногда не хватает визуальных ресурсов, учишься быть креативным и без гигантского продакшена.
Работаю в Coral Club меньше года, но впечатлений уже много. Ушла из большого банка, потому что хотелось больше креатива, меньше согласований, и хоть какой-то жизни в обучении. Нашла здесь именно это. Быстро можно внедрять свои идеи — никто не говорит так не принято. Поддержка коллег, с...
Иногда не хватает внутренних методических материалов, приходится самой дорабатывать. Бюджет не всегда позволяет реализовать всё, что задумано.
Раньше я работала в диджитал-агентстве: много креатива, мало структуры. Coral стал для меня прокачкой именно как системного дизайнера. Здесь не просто красиво, здесь всё должно работать для пользователя. Реальные задачи, реальная аудитория, чёткие метрики. Возможность влиять на пользовательский путь, а не только рисовать баннеры. Прокачала...
По началу сложно, не ждут, пока раскачаешься. Иногда не хватает быстрых фидбеков, нужно уметь продавливать идеи.
В Coral Club я пришла на должность руководителя проектов в отдел маркетинга. До этого я работала в агентстве, и там все было по-другому: больше хаоса, меньше долгосрочных задач. Здесь проектная работа на другом уровне. Прозрачность процессов. Все задачи выполняются в системах, хаоса нет. Можно реализовать крупные проекты....
Ответственность за результат. Много заинтересованных сторон, всем нужно объяснять и убеждать. Бывает плотный график. Некоторые периоды загружены, но это свойственно проектной работе. Это не просто менеджерская должность, а реальная возможность повысить свою квалификацию в стратегическом управлении проектами, тем более с хорошей оплатой вашего труда.