1. Свобода в выборе формы. Ну как свобода, настоятельно рекомендуют носить на работу одежду только своей марки (с небольшими ограничениями:не слишком короткое,нельзя тонкие лямки), зато обувь можно лю

Подробнее >>

1. Карьера. В нашем магазине с этим были проблемы, даже вакантное место было, но никого долго не ставили на это место (и это не зависело от рук.состава магазина, они сами страдали от этого); 2. Посетители. За время работы насмотрелась на стольких...

Подробнее >>

Дружный коллектив, понимающий управляющий, персонал достоен уважения. Корпоративы.

Подробнее >>

Низкая зарплата. Руководство свыше использует все возможности, чтобы навязать штрафы и не платить больничные листы. Низкая зарплата, в которую включили якобы премию. Не могу рекомендовать быть сотрудников в данной компании. Не чувствуется искренней мотивации.

Подробнее >>

Хотела я как-то устроиться в эту чудо-компанию, прельстило, что все официально, трудоустройство, есть возможность хорошего карьерного роста и стабильная з/п. Прошла три этапа собеседования, показала с

Подробнее >>

Должна ли воинская часть выдать трудовую книжку при увольнении из ВС РФ? Трудовая книжка на военнослужащего не выдается, она будет заведена на него при трудоустройстве на гражданке, в которую работодатель обязан будет внести сведения о прохождении им военной службы на основании...

Подробнее >>

Белая зарплата, коллектив

Подробнее >>

Управляющая в городе тула машкова Ольга неадекватно относиться к сотрудникам магазина:кричит матом, пинает, сплетничает за спиной со своей подлизой логист ом карсановой Ириной, с которой они сидят в офисе просто так по 3 часа, если нужен выходной его можно выпросить...

Подробнее >>

Белая зарплата, удобно совмещать с учебой, скидки сотрудникам

Подробнее >>

Новый руководитель не компетентная, в коллектив берут любого, лишь бы пахали как лошади. Руководство в принципе любит отдохнуть, а потом высказывать претензии сотрудникам. Бедные девочки ничего не успевают, носятся по залу за три копейки. Задержки по зп. Прошлый руководитель золото,...

Подробнее >>

Белая зарплата, скидка 30% для сотрудников, обеденная зона, если повезёт - коллектив

Подробнее >>

Нет никакого обучения, нет стажировки. Отправляют новичка сразу в зал, не объяснив ни принципы работы, ни товар. Никто ничего не объясняет. Зарплата мизерная, покупателей тьма. Задержки весной-летом (сезон) до 2-3 часов ночи. Но хотя бы такси оплачивали. Роста никакого, если...

Подробнее >>

Скидка сотрудников, очень удобная обеденная зона (есть, с чем сравнивать), руксостав часто закупал еду к чаю, есть туалет.Есть фиксированная премия

Подробнее >>

Летом и перед НГ можно там чуть ли не ночевать, это не оплачивается. Тьма неадекватных клиентов. Бардак в примерочных. Большие кражи. Коллектив – как повезет. Рост – как повезет, но маловероятно. ЗП чуть ниже среднего для региона. Работа 40 часов...

Подробнее >>

30% скидка на одежду. пожалуй все.

Подробнее >>

условия работы ужасные - очень много пыли,в примерочных всегда грязно, пыль везде. отсутствует какое либо обучение работников, мотивации. работники СТО называют этот магазин помойкой, и никто из них не хочет возвращаться работать в NY. управляющая имеет привычку менять время работы,...

Подробнее >>

Дружный коллектив ,после того как уволилась со многими до сих пор общаюсь.Возможность карьерного роста .Многие навыки ,трененги пригодились в дальнейшем. Устраивалась два раза первый очень давно ,во

Подробнее >>

Работа все таки для студентов или кому нету еще больше 30 .Зарплата маленькая для такого объема работ ,учитывая что где-то с 2008 года она не сильно изменилась . (Продажи сильно упали и сократили штат.)Перед увольнением в последнее время очень часто...

Подробнее >>

Их нет

Подробнее >>

Начала работать в этой помойке с сентября коллектив очень приятный, дружелюбный, молодой. Управляющий состав тоже был приятным. Как и в любом коллективе - будет крыса и та, что лижет задницу начальству. В моем коллективе такая есть, до сих пор...

Подробнее >>