сразу оговорюсь, что оценка сделана исключительно из впечатлений о работе в одном конкретно взятом примере. но за несколько лет работы в компании со слов коллег из соседних проектов вырисовывается под
несколько странная работа HR'ов. сам не сталкивался, но наслышан. текучка кадров. однако, здесь стоит заметить, что многих уходят не в другие компании, а в другие проекты внутри Т, если работа в одном проекте приедается с годами или не соответствует ожиданиям....
нет контроля времени, Отсутствие по болезни оплачивается, Белая зарплата, оплачиваемые переработки, Хороший коллектив:)
Продвигаются только подхалимы и лжецы, Несвоевременно выплачивают деньги