Работаю в компании давно. За последние полгода вижу реальный карьерный рост (и себя и коллег), зарплату тоже повышают, но требования к сотрудникам понятные. Отдельный плюс - ввели систему мотивации и ежемесячно начали проводить большие встречи компании, чтобы все понимали, куда мы двигаемся и как.
Высокая нагрузка и дедлайны. Карьерный рост это хорошо, но иногда выгораешь от объёма задач.
Искала молодую команду и среду, где можно быстро развить навыки. В Максимайс понравились темп, зарубежные проекты и ощущение, что ты сразу попадаешь в живую работу.
Если говорить о минусах, то это испытательный срок. На нем такой же ритм, как и на основной работе, так что времени на раскачку не будет, зато быстро понимаешь, подходит тебе такой ритм или нет.
много проектов, известны на рынке
Схема работы проста: продажники продают с 10 - 15% скидкой, "проджекты" пытаются реализовать проданное таким образом, да еще и несут ответственность за прибыль. А, ну и еще продажники всем клиентам сходу дают постоплату, а проджекты потом уговаривают отели заселить гостей,...