Их нет.
Специалист контактного центра / Оператор сall-центра. от 30 000 до 45 000 руб. до вычета налогов З/п 20 500 руб. при 15 сменах в месяце - оклад на руки. + от 700 руб. до 5000 т.р. - премия - на руки. С...
Сотрудник ЦБ. Хочу прокомментировать цитаты совокупно из двух предыдущих отзывов, возможно кому-то это пригодится в дальнейшем. 1. «идиотизм с формой...
Незначительные
С виду серьёзная фирма, приятная девушка из отдела кадров, мне 15 минут от дома до работы. График удобный не всем но если детей нет то 2/2/3 удобно так как одна...
На сайте указано зарплата 38-40 на руки, девушка из кадров говорит оклад 30 на руки и 8-10 это фиксированая премия, после девушки приходит начальник отдела и говорит что после всех вычетов буде оставаться 34,500 вот как так не могу понять))))...
Если хотите унижений - вам в Цезарь Если хотите за бесплатно работать - вам в Цезарь Если хотите слушать некомпетентных руководителей - вам в Цезарь Надеюсь вышестоЯщее руководство когда нибудь очнётся, и разгонит все это общежитие. Повышения зарплаты нет, у стоек руководителей...
Белая з/п, хорошие условия труда, был отличный коллектив по всей компании, включая руководителя отдела персонала (до прихода нового руководителя - Портнягиной Татьяны)
В первую очередь, это руководитель отдела персонала! Это ОГРОМНЕЙШИЙ минус данной компании! С ее приходом началась большая текучесть кадров и плохая атмосфера в компании. Во-вторых, это неконкурентноспособная з/п, что послужило финальной причиной ухода из данной компании. Далее - бесчеловечное отношение...
Кнопочка красивая, открывает переговорную.
Начальник отдела продаж - напыщенный придурок, который тащится от собственной значимости. По виду ему и телки не давали ни разу. Короче: навыки, опыт , компетенции не важны при выборе сотрудника. Важно покорность, отсутствие собственного мнения, безинициативность. Набирают рабов...
компания в целом годная. Работал там пости 3,5 года. Потом переехал. Зп белая, всё вовремя выплачивается, коллектив адекватный
Далековато было ездить
белая ЗП
Заработная плата фактически не увеличивается. На словах они поднимают премиальную часть, одновременно задирая планку по показателям до недостижимого уровня. За 3 года доход увеличился ну максимум на 1500 руб, что несоизмеримо с текущим уровнем жизни. Компания на этом не останавливается и...
Неконкурентные
Руководитель IT подразделения бывший сапог со всеми вытекающими З.п. ниже рынка на 30% , неадекватные руководство средних позиций, немолодые токсичные коллеги, которых никуда больше не берут
Нет
Главный недостаток- это неадекватное руководство. Пригласили на вакансию специалист группы оперативной поддержки. Вначале так называемого обучения руководитель группы поддержки Байдалина расхваливала компанию, говорила, что здесь все официально и честно платят за работу. На деле оказалось - полное к