если опыта нет или мало, то вариант возможно подойдет, профессионалам здесь делать нечего
1. Условия труда. З/плата почти черная (ну типа серая), KPI не понятен даже руководителям, постоянно меняется, не в лучшую для работника сторону, поэтому, что получишь з
Нет в сравнении с нормальными компаниями, где есть корпоративная культура и ценности.
Преимущества: Когда мы говорим про преимущества, то нужно написать, про то, что компанию качественно отличает от других хороших или лучших компаний. Так вот их нет,
Нет.
Некомпетентный тимлид. Когда он сказал что интерфейс это не абстрактный класс я чуть под стол не упал.
Нет
Сотрудник по кадрам путает даты и постоянно переносит собеседование.
компания-"поле не паханное" для автоматизации процессов, увеличение КПД сотрудников/отделов, внедрение IT-решений, улучшение бизнес-процессов. Как утверждают HR компании - "работы у нас много!". И в этом я от части убедился.
Имел крайне негативный опыт сотрудничества с компанией ООО “Авто-Траст” (она же Актив-Профи) Никогда не писал отзывы, но представители данной компании прям таки поражают своим профессионализмом… Тезисно: 1) Поиск сотрудников компания осуществляет от лица Актив-Профи; 2) з/п по факту предлагают
их нет
Полный контроль за рабочим графиком!((Отсутствие по болезни не компенсируется:(не оплачивается питание;хамское отношение к сотрудникам(