Не заметил.
Неадекватное руководство которое всё время ведёт подковёрные интриги, постоянные задержки по выплатам заработной платы в среднем по 2 месяца, постоянные махинации с премиями в компании а именно их невыплата, руководство вообще считает что сотрудники работают за зарплату,руководство постоянно переобу
Я работала в компании более двух лет, ушла в декрет и в ближайшем (относительно)))будущем планирую вернуться. Решила оставить отзыв, сделать коллегам и директору приятное и оказалась удивлена, что за
все разных возрастов, это не сказать чтобы минус, но молодежи не много, а оно и правильно, люди на работе должны работать, а не чаевничать! :))))))))))))
оклад 40-50 тыс. руб., командировочные, оплата квартиры за счет работодателя.
все премии на усмотрение генерального. Ни разу ее не получил. Устраивался на оклад 50 тыс., в итоге спустились до 30 тыс. руб. Принимают на работу рабов на галеры. Из-за ошибок менеджера проекта - увольняют не ее, а рядового сотрудника завуалировав...
Чистый оклад по программе сбербанка. Профессиональный коллектив. С премией не обманывали ( если ты показываешь результат, а не штаны протираешь, то никаких задержек по премии не возникает) Удобное
График работы на объектах не-нормированный.
))))) Ждал, ждал я, подходящего случая, и вот он!!!! Как же, и меня необходимо затронуть))) Немного О СЕБЕ. Александр Шмелёв, высшее образование, очная форма обучения. Окончил в 2012 году Московский
Нет