В Компании отличная корпоративная культура. Волейбол и футбол. Кухня с чаем, кофе и молоком, по пятницам шоколадки. Открывают новые направления. За сотрудников держатся, в случае недопонимания, можно
нет
не заметил
Потогонная система с лозунгами и тотальным контролем. Очень странные коллеги. Большая текучка. Переработки не оплачиваются. правду пишут коллеги на соседних сайтах - дно.
Отличная корпоративная культура, лояльное отношение к сотрудникам, хорошие возможности учиться, развиваться и расти как в профессиональном плане так и в карьерном. Удобно расположенный офис: уютно, чисто, аккуратно, удобно, своя...
нет
Хорошая компания, для которой можно выделить плюсы: * Отличное место для старта молодых специалистов. * Проекты, в рамках которых можно развиваться по собственной инициативе или благодаря напутств
* Следует проработать премиальную составляющую.
Хороший офис
Классическая схема висящих вакансий - пустышек. Класс относящийся к всем известному порталу информационных услуг HH.ru. Замечу по сему офис компании укомплектован сотрудниками, в полном объёме, соответственно там базируется служба HR, как мне кажется, может от агентств по подбору или просто...
Команда профессионалов, дружелюбные сотрудники, удобный по местоположению и по внутреннему оснащению офис. ДМС, белая зарплата, которую вовремя платят. Турниры по различным видам спорта. Обучение: все
Бесплатное молоко заканчивается еще до обеда
Не указаны
МАРТ 2009 По приглашению, я посетил компанию NEOFLEX, как копирайтер-фрилэнсер. СРАЗУ ЖЕ БЫЛО ОГОВОРЕНО, ЧТО Я РАБОТАЮ ТОЛЬКО ПО 100% ПРЕДОПЛАТЕ И НЕ УЧАСТВУЮ В ТЕНДЕРАХ. На встрече с директором по маркетингу было принято решение - разработать со мной ряд имиджевых носителей...
Не указаны
Добрый день. Год назад я искала работу технолога / аналитика в банке или фирме-разработчика АБС. На тот момент имела опыт работы в фирме-разработчике АБС - 7 лет. Претендовала на вакансии "Аналитик банковской отчетности", "Аналитик систем интеграции" - точное название вакансий не помню....
Нет
Я согласен со всеми коментами оставленными ранее, пришёл на собеседование поговорил с Кириллом Никифоровым, вроде всё прошло нормально, но видимо в фирме руководство доверяет своим менеджерам по персоналу, по какому критерию они отбирают сотрудников не понятно, одно ясно что навыки...
Работаю в настоящий момент, коллектив хороший, атмосфера позитивная, рабочая, з/п белая платят во время, компания развивается, проекты интересные. Проходила изначально собеседования с теми же hr, как
специфика работа в консалтинге, много людей, много общения, динамика, необходимость подстраиваться под ситуации.