Достоянная зароботнвя плата. Высокий уровень обучения сотрудников. Так же вас ждёт дружный коллектив с достойными руководителями.
Недостатки не обнаружил.
Стабильная и довольно крупная компания (штат из 500 человек), четкий функционал, белая ЗП (состоящая из окладной части и щедрых бонусов при выполнении плана, плюс бонусы за достижения), оформление по
Иногда непосредственным руководителям не хватает конструктивности взамен эмоциям, например, на сотрудников, которые делают план сами и без пинка, давить не всегда имеет смысл. Лично мне не хватило психологического комфорта моей непосредственной руководительницы отдела продаж при совместной работе, но это уже,...
Хороший коллектив
Пока дамы не на играются в руководителей, ничего хорошего не получится. Если не лебезить перед вышестоящим руководством, то недолго работать здесь. Убирают внезапно, и там уже открывается истинное лицо. Комент мой вскоре они-же подчистят, напишу ещё
есть несколько туалетов
Довольно таки гнилая компания.Коллектив двуличный,постоянно подставляют друг друга, что бы потом был повод лизнуть зад руководству.Рыба гниет с головы -это известно всем.Компания отмечала юбилей 25 лет.Сотрудников насильно сгоняли на это убогое мероприятие под предлогом увольнения.Теперь всех зомбир
нет достоинство
Прекратили сотрудничество с данной компанией, было неоднократные устные и письменные заявления о нежелании пользоваться услугами данной конторы, однако все эти заявления уходили в никуда. В итоге компания в одностороннем порядке решила продлить договор об оказании услуг и выставила нам счет...
За 10 лет в компании много чего повидал, было и хорошее и плохое. Своевременная выплата ЗП, за 10 лет задержка на пару дней была 1 раз. Компания средняя (штат из 100-150...
1. Принуждают посещать корпоративные мероприятия. 2. Карьерного роста нет. 3. Руководство гниём, любят жополизов, Таня и Лена компанию пилят, как могут. Нормальных людей разгоняют и подставляют. Руководители жополизы, кроме ВИПов.. 4. Менеджеры, которые приезжают к клиентам, тайком на диктофоны
Как по мне главное в работе в компании Воробьёвы горы – стабильность по выплатам зарплаты. Сколько зарабатывать будешь зависит уже только от тебя. У меня сейчас выходит от 70 до...
Постоянные обновления продукта.
Рад быть частью компании Воробьевы Горы. Моментов несколько. 1) Хорошая зарплата. В других местах столько не получалось зарабатывать. 2) Профессиональный активный коллектив с нормальными рабочими отно
Загрузка особенно поначалу чрезмерной кажется.
У меня несколько компаний было, куда мог пойти работать. Выбирал внимательно. В том числе отзывы читал, которые сумел в рунете найти. И вот когда все за и против суммировал устроился...
Основным стимулом побыстрее освоиться в АПИ Воробьевы Горы для меня был финансовый. Хотела доказать мужу собственную независимость и умение зарабатывать. Смогла не только выполнить, но и пер