Сотрудникам Рарус Спб прочитав отзывы хочется посочувствовать. Но назревает вопрос, если там много нарушений, почему ни кто не обращается с заявлениями в Трудовую инспекцию, там при наличии сигнала, д
если верить написанному, причём не одним человеком - самодурство и маразм зашкаливает...
1. В компании работают хорошие люди, по совместительству отличные специалисты. 2. Руководство всегда идёт на встречу, идеи и пожелания максимально быстро воплощаются в жизнь. 3. Рарус предлагает профессиональный и карьерный рост, это...
1. Летом в офисе на ул. Чаянова не хватает кондиционера.
Есть вакансии
Шарашкина контора
можно получить опыт для молодого специалиста работает много хороших людей, которых используют как рабочих лошадок близко от метро известный бренд, 1-я среди франчей есть столовка, полуДМС
руководство экономит на всем, особенно на з/п, она не индексируются много бюрократических проволочек нет перспектив (все места заняты старичками) текучка, часто увольняются почти всем отделом
Первое место в рейтинге 1С. Можно много учиться. Много хороших ребят приходит...
Грязноватые офисные помещения, нет рабочих мест, экономия на всем, зарплата не индексируется, руководство расселось по своим местам годах в 90-х менталитет остался с тех же времен. Соц. пакета нет, но есть ДМС за свой счет.
Возможность обучаться начинающим специалистам, профильная литература, курсы.
Экономят, реально, на всём! Даже на чяе, которого просто нет. Рабочих мест меньше, чем работников, грязно, тесно. Опоздания с 9.00 штрафуются за каждую минуту по тарифу. Никакого соц.пакета, никакого дмс.
Обучение в 1С за счет компании.
В смысле карьерной динамики для специалиста по внедрению 1С - болото. Зарплата, выплачивается как придется лично руководителем отдела в конверте, частые задержки. Руководство малограмотное (и в управленческом плане и в плане общего культурного уровня). Офисы грязные, рабочие места не оборудованы
+ Отличный коллектив в низах и на среднем уровне "иерархии"; + Удобное расположение офиса (было, сейчас переехали); + Хорошая корпоративная культура на среднем и высшем уровнях "иерархии" (спорт, ко
- Маленькие з/п (ниже среднего по МСК); - З/П в конвертах, индексации нет; - Нет ДМС за счёт компании и нет компенсации мобильной связи; - Оборудование и устройство офисов и рабочего места на "3-" (нет кондиционеров, помещения старые без ремонта, экономия на оснащении...
зп хоть и в конверте, но без задержек 2 р в мес. есть дешевая столовка с нормальной едой. Но! столовая принадлежит банку Викинг и его сотрудники обслуживаются вне очереди. это...
1) как и все 1С франчи платят серую зп, соцпакета никакого. 2) конкретно 1С Рарус Санкт-Петербург сидит в грязненьком дворике, офисы душные, стены - гнилые, гаденько. 3) директор питерского филиала 1С Рарус Санкт-Петербург - Сергей Кожин - бывший 1С программист, с очень...