Отзыв пользователя Аноним о компании ЧОП Крепость
- Аноним 2012-10-10 15:57:02 3 461
Положительные стороны
ьвче
Отрицательные стороны
епове
ьвче
епове
Нет. Издевательство над людьми!!!!!! Наконец-то КРЕПОСТИ пришёл КОНЕЦ!!!!!!!!!!!!!!!!!! В. В. и Попов вы теперь в попе!!!!! Кто работал не вспоминайте!!!!!
ЛЮДИ ХАНА ИМ !!!!!!! ОНИ ЭТО ЗАСЛУЖИЛИ СПОЛНА!!!!!!!!
Нет
Все козлы!!! Обманывают народ как хотят! Крепость=ПРОПАСТЬ!!!
Даж не знаю с чего начать... конечно за время работы было много чего и кидалово и штрафы.... и авансы под проценты... но мы как то выкручивались поднимали денюжку, держали порядок.... боролись с...
нельзя вырости работая 15/15
Депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ второго созыва (1995—1999), был членом депутатской группы "Народовластие", членом Комитета по безопасности; родился 8 ноября 1960 г.; образование
http://diс.aсademiс.ru/diс.nsf/enс_biography/103122/%D0%9F%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D0%B2
никаких а попов мошенник
мой брат поехал на работу из города в москву сопровождающим охранником в чоп крепость после чего его отвезли в калужскую область те самые люди от чоп крепость.далее его избили отобрали все вещи одежду сняли штаны забрали сумку с вещами деньги...
плохо
хорошо
положительного ничего
Работал в ПРАВОПОРЯДКЕ охранял игровые автоматы в люберцах и склады в лыткарино , с деньгами кидают документы отбирают отдают после 20 дней работы чтобы не сбежали. Ру4ководитель депутат все про это знает поэтому сейчас не депутат но связи остались в...
....
Начальник Естигнеев подсидел бывшго начальника набрал азеров.деньги плохо плотят когда взяли азеров у многих появились сомнения вообще мужик ли начальник чепа.
Отзывчивое руководство. Всегда идёт на уступки, решает любые вопросы, связанные с условиями труда, заработной платой. Из плюсов так же отмечу трудоустройство по т/к, что тоже очень хорошо (стаж + нал
Единственный, пожалуй, недостаток - при спонтанном увольнении (если не предупредить заранее), з/п будет рассчитываться исходя из ставки 26 рублей в час. Поэтому при увольнении просто заранее предупредите, например, за 3 недели до увольнения, что вы собираетесь увольняться, чтобы не возникло заминок...