Их нет
Организация работы ниже плинтуса. Задачи обобщенные, очень часто пустые, без какого либо описания, как говорится "делай как хочешь", часто бывает так, что задачи для работы ты ищешь сам, твой непосредственный руководитель может наплевать на тебя, но зато спрос за проделанную работу огромный. Сплошная бюрократия: на каждую выполненную задачу нужен отчет такого формата, что формирование...
Старое руководство заботилось о создании коллектива. Новое -
На предприятии в качестве ЗГД по производству недавно приняли Панкратова Антона Дмитриевича. Отвечает за производство, то есть за разработку ПО. На предыдущей раб
По-человечески относятся к ошибкам, Платят за больничные, Достойная зарплата, Оплачивается служебное такси, очень хороший коллектив)
Зачастую возникают конфликты с начальством..когда приходится перерабатывать, это не оплачивается