Отзыв сотрудника Николай о компании Компания Евросиб
- Аноним 2024-01-09 13:34:14 3 108
Положительные стороны
Неплохая З/п
Отрицательные стороны
Мерзостный коллектив,в котором все орут друг на друга
Неплохая З/п
Мерзостный коллектив,в котором все орут друг на друга
Белая зарплата
Тупые руководители.отвратительное отношение к работникам
В моей группе были хорошие люди. Отдел был адекватный , зп белая
Уволилась после того как появился директор "по развитию персонала" , который урезал процент замещения сотрудника (пока тот в отпуске и тд) , запретили брать отпускны
нет
Сами нашли мое резюме, пригласили на первичное собеседование в зуме, выделили на это 30 минут. Назначенная встреча началась позже минут на 7, но время собеседования о
Место расположения офиса.
Сами нашли мое резюме, пригласили на первичное собеседование в зуме, выделили на это 30 минут. Назначенная встреча началась позже минут на 7, но время собеседования о
Белая зп гораздо ниже рынка
Руководство состоит из самодурков, трясущихся за своё место и ничего не делаюших и постоянно создающих видимость бурной деятельности. Коллектив постепенно обновляется до уровня пивного ларька.
Белая зп и ДМС
Руководство самодуры, врут про условия, в по итогу ты раб которого в любой момент могут выкинуть с работы. Департамент контейнерных перевозок родная жесть. Даже не думайте туда идти!
Красивая страничка салона Евросиб лахта в инстаграме
Руководитель HR отдела - Анна Никонова тупая, как валенок, не в состоянии разъяснить вопросы, связанные с трудоустройством, непонятно, что она делает на данной должности. Очень верно ниже подмечено в отзывах про манию величия некоторых особ.
Красивая страничка в инстаграм
Некомпетентность отдела персонала. Руководитель отдела персонала - тупая как валенок, не знает элементарного, в трудовом законодательстве не ориентируется. А есчё здесь удаляют правдивые отзывы, пишу второй раз
Белая компания, выплаты ЗП вовремя, ДМС.
Нет карьерного роста и возможностей для участия в принятии важных управленческих решений. Компания работает в ручном режиме. Бизнес-процессы не прописаны . Часто меняется топ-менеджмент. Топы часто приводят на работу "своих". И сидят и ничего не делают. В Евросибе важа прибыль...