Почитал данные отзывы имогу сказать одно что забред? Работаю вкомпании сянваря месяца. отношение коллектива прекрасное, всегда помогут подсказать научат. Развиваться вкомпании несможет только лентяй. Конкурентам привет.
Работал мерчендайзером это неработа. Обещано было 35000 аполучал 2631000р то штрафы, товыходные. график 5/2 илюбой день могут сказать софиса сегодня невыходим наработу инаэтом теряется деньги, потому что платят незарабочий день как унормальных людей, аоплачивается потаймингу, Как правило вмаг
Страховка жизни. Делают медкижку. Дают фирменную одежду (зима лето) .Тех помощь надороге (сам нечего неделаешь).
12часовой рабочий день потелефону говорят что 8часов работа вночное время начинается с1730 ане с1800как написано ввакансии итомогут заставить приехать раньш. материальная ответственность завсе штрафы. Карту водителя неделают. Офис вДомодедово. По ЗП обещают 70т.руб. Праздников нету кроме Ново
Плохо налажены процессы, структура чрезмерно линейна, отсутствует развитие, низкий уровень квалификации инехватка компетентности подавляющего большинства сотрудников, несмотря наАмериканские корни, компания изнутри напоминает Совок.
Работать советую, это большой опыт иобучение, невомногих компаниях это есть. Работал намаршрутеМТ (сети), грамотно построил свою работу иначальство закрывало глаза, накосяки. Сразу скажу работа
Это начальник (TSM), был конкретно строгим ипорой негативным, ноодно было внем, чёткая обратная связь ивыполнение того, что обещал иестественно онтребовал это отторгового. Постоянная обратная связь, чёткое планирование иотчётность утром, днем, вечером. ноэто его работа, нонапрягает), контроль
Зарплата без задержек, НОэто ясчитаю это поумолчанию должно быть втаких компаниях. Нормальный коллектив. ДМС. Развозка, которая ездит только отближайших станций метро.
Завод косит под запад, так как холдинг Американский. Завинчивают гайки скаждым годом, ставят камеры, придумывают новые штрафы, пересчеты премий и т. д. Нозарплаты российские. Зарплата 35 тыс.р. вПитере на2018 год для квалифицированного специалиста сночными сменами ивредным производством вмежд
Пришел к руководству малообразованный малолетний рег. руководитель. Все пошло не так старую команду разогнали, новые еле тянут. Руководитель зовут Р.С обычный мальчуган, карьерист в торговле. По территории все просрали. Сам коллектив истеричка на истерички все живут по принципу как бы...
Никогда недумал, носталкиваюсь спроблемой фирмы Пепси. Мало того что посты руководителей занимают родственники, иногда друзья и они недотягивает. Ноудивляет тот факт, уволиться можно, нобудьте готовы ктому, что вбудущем работодатели, которые будут узнать про ваши достижения вработе, получат с
Компания отличная, норуководство надо менять, причём всё, начиная отрегиональных менеджеров ивыше, потому как кроме навыков коучинга ивыдумать какую-то маразматическую идею толку нет, подход ру
Уволить всё руководство, одним днём! Набрали пообъявлению, вотделы, где они вообще неразбираются, акомпетенций 0, из9 возможных.
Господа неведитесь наэту контору. Набор идёт аутсорсинг (Пришёл устраиваться сказали все оккак уволишся приходи мытебя ждём витоге месяц кормили завтраками яуволился слушал ихние отмазки втечен