Много оффлайн ивентов для сотрудников московского офиса. Есть активности онлайн тпа турниров по кибер спорт
Сюда легко попасть даже с минимальным опытом, много студентов - зарплата в компании ниже рынка и поднимают её неохотно. При увольнении бонус выплачивают только люб
- Очень тёплый и классный коллектив не только моей команды, но и компании в целом. - Забота о сотрудниках со ст
Чего-то существенного не могу выделить, всё решаемо и обсуждаемо.
Люблю ГлоуБайт всей душой! Очень все для людей, классный молодой коллектив, интересные задачи, каждый день у
Наличие странных отзывов от людей, которые не прошли собеседование. Это компания для тех, кто хочет работать и развиваться, а явно не для тех, кто хочет "сидеть на по
Комфортно, мягко, в молодом коллективе работать позитивно , налажена коммуникация между сеньорными коллегами, чтобы делиться знаниями
Молодой коллектив превалирует, опытных людей явно не хватает, приходится получать консультации по почте
Самое главное, что тебя всегда слышат в компании! Я пришла сюда сразу после университета и жутко боялась попа
Не заметила
нет
Должен был собеседоваться на должность младшего аналитика. Первый раз HR связалась со мной в среду 7.04.2021и мы договорились о техническом собеседовании в Пн. В пятницу мне позвонили и сказали, что переносят собеседование на четверг, в виду ком
- Умные хорошие ребята в командах. Сплоченный коллектив - Хорошие пулы АА, СПБ, D&K, Риски, ХО - Уютный офис на Арме (с туалетами траблы только) - Соц...
Возможность попасть в пул СТДИ, где бонусом прилагается - Работа с клиентом по принципу "Главное продать подороже, а что там с результатом не важно". Не углубляются в потребности и проблемы клиентов, тупо делают, что им скажут, главное, опять же, чтобы...
Из просто нет
Серая маленькая зарплата, грузят работой не по должности, чем больше делаешь тем больше грузят за бесплатно. Наглое, хамоватое, обозревшее начальство.
Белая З/П, плюшки типа кофе и фруков, гибкий график
Выжмут все, переработки не оплачиваются, обманывают с премиями (в легкую ее пересмотрят ближе к оплате), З/П ниже рынка, KPI - иллюзия (не стоит рассчитывать на то, что обещают при его достижении)
Жесткие критерии отбора работников, что позволяет сохранить качество команды внутри. Доступность офиса от метро, современный офис с PS, настольным теннисом, пуфиками, спортивными снарядами.
Работы много, особенно если вести несколько проектов сразу. Но работы никогда не бывает "мало":))