Меня не ограничивают в плане идей и новых предложений. Наоборот, если ты выдвигаешь что-то креативное, это берется на вооружение и реализуется. Как маркетолог я себя в компании чувствую отлично, мне удается реализовываться в профессиональном плане. Темп работы высокий.
Нет
В Смайнекс я работаю с 2021 года, пришел после пандемии. За 5 лет соразмерно выросли зарплаты у каждого сотрудника. Стало больше преференций. Если сравнивать тогда и сейчас, то улучшения компании идут на пользу: хорошие условия труда, отношение к подчиненным формирует лояльность к организации у нас,...
-----
Продаем непростые объекты, клиенты все разные, но удается находить общий язык со всеми. В компании уделяют большое внимание развитию коммуникативных навыков - у нас регулярно проходят семинары, обучения. Для сотрудников организованы обеды, меню разное, но я бы все равно частично его поменял, мне кажется, нужно...
Нет
Ценят каждого сотрудника. Только придя работать в Смайнекс, на себе смог ощутить, что такое работать в хорошей компании. Здесь тебя не воспринимают просто, как одну из рабочих единиц, в каждом сотруднике видят личность, есть условия, чтобы ты мог развиваться и дальше в своей области. Я...
Нет
По работе могу обратиться к любому сотруднику офиса, не важно, рядовому или руководителю, в этом наша фишка. Общение со всеми на ты. Никто не откажет, все в теме текущих процессов. При этом доп.нагрузки по непрофильным обязанностям нет.
Я бы поставил к нам в офис беговые дорожки. Лично мне бег здорово помогает перезагрузить голову, иногда это нужно.
План продаж на месяц ставят реальный. Раз в 3 месяца индексируют зп, причем не только фиксированную часть, но и премиальные. В других компаниях такого нет. Для Москвы я хорошо зарабатываю, точно больше своих друзей, кто так же работает в этой сфере. На работе никто никого...
Конкуренция между коллегами все же есть, меня лично всегда подстегивает сделать больше по продажам, чем другие сотрудники. Это хорошая мотивация.
Все сотрудники на одном общем вайбе. Ни от кого из коллег не слышал, что их работа им не нравится. Если сравнивать с другими компаниями, то у нас в разы лучше организована работа отделов, более лояльное руководство. Да и размер зарплат выше среднерыночного значения
С соблюдением внутренних правил все строго.
Охране труда в компании уделяется большое внимание. Все делается не просто официально, для галочки, задача действительно в том, чтобы люди не пострадали на стройке. Инструктаж всегда провожу очень подробно. Сравнивая прошлое место работы и нынешнее, могу сказать, что в Смайнекс на всех уровнях (линейные должности,...
Нет
Устраивает график и условия работы, по уровню зп не жалуюсь, оклад очень хороший. Раз в 3мес индексируют весь зарплатный фонд. Раз в квартал премия. Оснащение рабочего места на 5/5,вся техника новая, последних моделей
Часть софта я бы если не обновил, то заменил ряд программ на другие, есть более продвинутые проги.
Для меня главное это прозрачная система мотивации. Я чётко понимаю, как моя работа влияет на бизнес-результат, и зарплата это полностью отражает. Компания следит за рынком и гарантирует доход выше рыночного, поэтому правда чувствую уверенность в завтрашнем дне. Процессы внутри хорошо структурированы: каждый занимается своей задачей,...
Хотел бы попробовать ежемесячное премирование вместо квартального, чтобы видеть результат чаще.