Локация. Белая зарплата. Интересные задачи.
Четыре уровня собеседований, два теста на "профпригодность", наличие не менее двух рекомендателей, анкета кандидата, анкета для СКЗ, некорректные вопросы личного характера - и это на должность ведущего специалиста в службу персонала - не слишком ли круто?! Короче, после...
Название
Проводят весьма сомнительные опыты, в том числе на простых работягах и их семьях. Главное – безнаказанность.
Есть электричество и вода.
Контора еле дышит. Грамотный руководитель с группой таких же людей, которыми он себя окружил, катит контору в ад. Финансовые показатели ухудшается каждый квартал, на данный момент сотрудников пытаются выжить из конторы путем не выплаты зарплаты. Дело в том, что при...
Можно прогуляться по парку в обеденный перерыв.
В руководстве большая семейственность и творится Санта Барбара, директор по персоналу Устинова поговаривают любовница директора. Сам директор Лопота тупой самодур без профильного образования. Нагрузка на персонал большая, а сотрудников мало, новые места открывать не хотят, зачем ведь лошадки и так
В прошлом был достойный институт с хорошим кадровым потенциалом
О чем хорошем можно говорить если возглавляет институт и является соответственно главным конструктором человек далекий от техники, не имеющий даже базового технического образования и каких либо базовых понятий о современной технике. При всем уважении к людям этой профессии все мы...
Вся зарплата белаяХорошее отношение к людям
нужно льстить руководству, чтобы заметили(платят за отпуск неполностью:(Часто приходится задерживаться на работеНе оплачивается питание!
Остались в прошлом вместе с СССРКого устраивают бюджетные зарплаты
Руководство пришедшее в ельцинские времена ничем кроме медленного добивания не занимаетсяИтог - заброшенность и отсутствие в организации многих профильных специалистов, как следствие серьёзных разработок нет.