Пытаются держаться на плаву
К закупочной стоимости добавляют 40%, эта сумма выводится заграницу, вся эта денежная масса оседает в третьей стране, только часть из которой идет на оплату поставщику. В таможню подаются правленые документы с завышенной стоимостью, возвращается повышенные суммы НДС (!) обратно. Это фактически нарушение закона! Закупают телефоны в Китае в разобранном виде, привозят, собирают и продают как...
Проверяйте своих сотрудников
В компании работает Фокина Анастасия Дмитриевна, руководитель отдела ВЭД, которая отвечает за закупки и логистику. И внимание! Которая открыла свою транспортную компанию ООО «Диэндэй Лоджистик (ИНН 5047297363), занимающуюся перевозками и логистикой вместе с бывшим сотрудником Ермолаевым Д.А. (ИТ-директором). Это как вообще, нормально? Так можно и с клиентской базой работать, учитывая что сотрудник действующий. Помимо зарплаты,...
Стараются развиваться, з/п не задерживают
Абсолютно некомпетентные сотрудники. Другие компании несколько раз проверяют, перепроверяют, чтобы не ошибиться в коде ТНВЭД, данных при подаче таможенной декларации, в данной компании целесообразно уходят от уплаты тамож.пошлин, налогов путем перекодировки, чего делать нельзя. Тамож.камер.проверку никто не отменял. Когда говоришь директору об этом, он говорит :"Ну, будет административка". На что отвечаю: "Неуплата налогов от 2...
Есть хорошие люди, хороший блок hr, который заботится о своих сотрудников.
Обещают kpi, на самом деле обманывают. При этом себе назначают любые суммы. Ф, руководитель отдела вэд, везет по самой высокой ставке со своей транспортной компанией, которая ей платит откаты, выраженные в денежном формате. Когда задаешь по этому по
НЕТТТТТТ
идиот, на идиоте и идиотом погоняет , особенно радует В.Н. Пак))) благо не довелось работать в его департаменте , но коллегам которые работают сочувствую , это человек которые в продажах не понимает не фига )!! Гоните его из компании ,...
Нет
Минималка белой части ЗП. Индексацию не проводят. Вешают работу уволенных сотрудников без доп. Оплаты.
оплачивается бассейн!)
серая зарплата!Нужно льстить руководству, чтобы заметилидля повышения должно пройти много времениНе ценят профессионалов
Компания рынка Телеком. Потом можно перейти в серьезную компанию.
У всех официальная зарплата 20 тыс рублей. При устройстве на работу предлагают бонусы и премии. На самом же деле их просто нет. Всегда всё мотивируется кризисом или еще чем-нибудь. Компания постоянно кидает клиентов, поставщиком и,конечно же, сотрудников. Увольняют...