Есть хорошие люди, хороший блок hr, который заботится о своих сотрудников.
Обещают kpi, на самом деле обманывают. При этом себе назначают любые суммы. Ф, руководитель отдела вэд, везет по самой высокой ставке со своей транспортной компанией, которая ей платит откаты, выраженные в денежном формате. Когда задаешь по этому по
НЕТТТТТТ
идиот, на идиоте и идиотом погоняет , особенно радует В.Н. Пак))) благо не довелось работать в его департаменте , но коллегам которые работают сочувствую , это человек которые в продажах не понимает не фига )!! Гоните его из компании ,...
Нет
Минималка белой части ЗП. Индексацию не проводят. Вешают работу уволенных сотрудников без доп. Оплаты.
оплачивается бассейн!)
серая зарплата!Нужно льстить руководству, чтобы заметилидля повышения должно пройти много времениНе ценят профессионалов
Компания рынка Телеком. Потом можно перейти в серьезную компанию.
У всех официальная зарплата 20 тыс рублей. При устройстве на работу предлагают бонусы и премии. На самом же деле их просто нет. Всегда всё мотивируется кризисом или еще чем-нибудь. Компания постоянно кидает клиентов, поставщиком и,конечно же, сотрудников. Увольняют...