Нет
Бизнес процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне-крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры, ко
Хороший коллектив (кроме директора)
Директор неадекват и жлоб. Все кто увольняются - только из-за него. А сперва нормальным кажется.
Одно время был просто замечательный коллектив, который умел работать в команде.
Жадность директора превосходит все мыслимые границы, забудте про премии или иные бонусы, они обещаются только на собеседовании, дальше в вас будут искать косяки, чтобы можно было оштрафовать. ЗП не индексируется и стабильно задерживается, никакого соц.пакета, в отпуск без проблем не...
Был замечательный и дружный коллектив!
"Легендарный директор". На собеседовании будет производить впечатление делового и грамотного руководителя, знающего и любящего свое дело. Нома жизни будут задержка зарплаты, отсутствие социального пакета, проблемы с уходом в отпуск и выплатами бонусов. Не самое плохое место для работы, если нет...
Безусловно, каждый человек имеет право на свое мнение. Но если это мнение может повлиять на выбор других людей в силу отсутствия у них необходимой информации, то надо детально разбираться -...
...
Легко устроиться. Берут неопытных, обучают в процессе. Продавцы могут хорошо заработать (процент от сделок). Чистый обжитый офис класса "C" недалеко от метро. Молодой коллектив, дружная атмосфера. Душевные корпоративы один-два раза в году.
ЗП чёрная, выплачивают с задержками ("аванс" за текущий месяц дают в конце следующего). Премий не бывает, отпуск и больничные компенсируются лишь частично. Толковой системы мотивации нет, как и чёткого понимания каждым своих приоритетов. Часть задач ставится по схеме "в твои обязанности...
Хороший дружный коллектив. Для продавца есть возможность неплохо зарабатывать. Сотрудники обучаются в процессе работы. Коллектив формально не пьющий. Для молодого работника, студента, или в качестве первой работы - очень...
Бывают задержки в выплате зарплаты, или зарплата выдается частями. Но с другой стороны ситуаций, чтоб директор оставлял без денег - я не встречал.
Из положитьльного хотелось бы отметить коллектив в большенстве состоящий из студентов и людей без опыта работы. Почти все сотрудники доброжелательные, отзывчивые, всегда помогут и подскажут (особенно
Т.К. зарплата не официальная, то выплачивается с задержкой от месяца до 3х (как говорит директор: сейчас в компании тяжелые времена, я решил у вас занять!? хотя кто ему разрешил) и такое продолжается всю жизнь этой компании. директор считает себя Королем...
В технической группе нормальные рабочие отношения. Были.
Директор идиот, компания в диком клинче, сократилась в 5 раз. Последний продавец ушел полгода назад, новых нет. Клиенты уходят. За 3 года уже 6 начальников отдела продаж сменились, очередной был уволен ГД через 3 месяца. Вместо него какие-то 2 девушки...
Если много работаешь, то тебя заметятПолностью белая зарплата))Не наказывают за опозданияРезерв отпускных переходит на следующий год!)
платная парковка, Не оплачивается питание, Редко платят зп вовремя, люди недовольны зарплатой, не ценят сотрудников:(