С другой стороны, позиция директора филиала в «Водокомфорт» предоставляет определенные преимущества. Можно в течение 1-2 лет спокойно вникать в дела, устанавливать деловые связи и уверять руководство в скором успехе. При этом ответственность за неудачи часто перекладывается на менеджеров, что позволяет директорам сохранять положительный имидж. Однако такой подход может негативно сказываться на общем моральном духе команды и эффективности работы.

Подробнее >>

Работа менеджером в «Водокомфорт» может быть непростой. Компания не всегда предлагает конкурентные условия для клиентов, из-за чего сделки часто срываются. В таких ситуациях ответственность, как правило, ложится на менеджеров, которым приходится полагаться на свою убедительность и личную харизму, чтобы конкурировать на рынке. Это создает дополнительное давление и может привести к профессиональному выгоранию.

Подробнее >>

Есть парковка, правда платная

Подробнее >>

Я удивляюсь, что все сотрудники казанского филиала сами добровольно ушли, так как оставаться там уже было смешно. А вот псевдодиректор филиала равиль так все работ

Подробнее >>

Не задерживают зп и привозят обед в офис

Подробнее >>

Начальник в Казани сам не хочет ничего делать а только выгаваривает что нет продаж, как будто менеджер должен угаворить клиента покупать дороже чем у конкурентов и

Подробнее >>

Нет задержек по зарплате

Подробнее >>

В Казани филиалу уже 4 года, но в рынке до сих пор в роли аутсайдера - сколько ни проводи переговоров и встреч с клиентами, сколько ни находи новых, а все равно все покупают у конкурентов

Подробнее >>

Не указаны

Подробнее >>

одним словом еврейские жиды.отец и сын долинеррррррыыыыыыыыыыыы

Подробнее >>

Рабочий день до 17-45. Майя Мкртычян (отдел бухгалтерии)- самый лучший и сотрудник, и человек. Очень отзывчивая и ответственная. Оплачивается питание - заказ в кафе, из зпл вычитается 10%. Кому может...

Подробнее >>

Мягко стелят, дс жестко спать. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Предыдущий отзыв верен на все 100%!!! если будете устраиваться туда, имейте ввиду, что размер зпл обсуждается только с Долинером старшим. И то, что он говорит - на...

Подробнее >>

Отличная компания, перспективы роста безграничны, коллектив сплоченный, обеды не оторваться.велкам.

Подробнее >>

рабочий день всего 8 часов, а так уходить не хочется..

Подробнее >>

Коллектив хороший, со всеми можно найти общий язык, руководство лояльное, отзывчивое, грамотное и в нужную меру строгое. Дресс код, приятно находиться в опрятном коллективе. Сотрудников отправляют на

Подробнее >>

За все время столкнулся только с одним неприятным человеком, Наталья из отдела бухгалтерии, нахальством отвечала даже на вежливость, та часть работы что касалась меня, выполнялась с великой неохотой и всяческими придирками. Очень редко возникают открытые конфликты между отделами.

Подробнее >>