С другой стороны, позиция директора филиала в «Водокомфорт» предоставляет определенные преимущества. Можно в течение 1-2 лет спокойно вникать в дела, устанавливать деловые связи и уверять руководство в скором успехе. При этом ответственность за неудачи часто перекладывается на менеджеров, что позволяет директорам сохранять положительный имидж. Однако такой подход может негативно сказываться на общем моральном духе команды и эффективности работы.
Работа менеджером в «Водокомфорт» может быть непростой. Компания не всегда предлагает конкурентные условия для клиентов, из-за чего сделки часто срываются. В таких ситуациях ответственность, как правило, ложится на менеджеров, которым приходится полагаться на свою убедительность и личную харизму, чтобы конкурировать на рынке. Это создает дополнительное давление и может привести к профессиональному выгоранию.
Нет переработок и дресс кода
Зарплата меньше чем в других таких компаниях, требуют много платят мало
Есть парковка, правда платная
Я удивляюсь, что все сотрудники казанского филиала сами добровольно ушли, так как оставаться там уже было смешно. А вот псевдодиректор филиала равиль так все работ
Обед привозят в офис
Я там работал в казанском филиале раньше некоторое время. Увидел отзывы про Казань и решил тоже написать. Компания сама вроде и основательная и долго работает, но в
Не задерживают зп и привозят обед в офис
Начальник в Казани сам не хочет ничего делать а только выгаваривает что нет продаж, как будто менеджер должен угаворить клиента покупать дороже чем у конкурентов и
Нет задержек по зарплате
В Казани филиалу уже 4 года, но в рынке до сих пор в роли аутсайдера - сколько ни проводи переговоров и встреч с клиентами, сколько ни находи новых, а все равно все покупают у конкурентов
нет
Пригласили на собеседование на php-разработчика, в вакансии указано опыт работы от трех лет, знание шаблонов проектирования. Во первых, там не могли определиться, во
Не указаны
одним словом еврейские жиды.отец и сын долинеррррррыыыыыыыыыыыы
Отличная компания, перспективы роста безграничны, коллектив сплоченный, обеды не оторваться.велкам.
рабочий день всего 8 часов, а так уходить не хочется..
Коллектив хороший, со всеми можно найти общий язык, руководство лояльное, отзывчивое, грамотное и в нужную меру строгое. Дресс код, приятно находиться в опрятном коллективе. Сотрудников отправляют на
За все время столкнулся только с одним неприятным человеком, Наталья из отдела бухгалтерии, нахальством отвечала даже на вежливость, та часть работы что касалась меня, выполнялась с великой неохотой и всяческими придирками. Очень редко возникают открытые конфликты между отделами.