Достоинства есть только если вы друг или родственник мелкого начальника и у вас особые отношения.
Видимо ничего не изменилось с 2010х годов. В науке и у программистов специально начальником ставятся задачи так что человек не поймет, что от него нужно. Зато потом скажут что не работает и платить не за что. Именитая фраза "Дедал-2010год": "вот тебе 2 коробочки иди работай", ставшая почти мемом. А еще...
Если некуда девать время.
Тут кто то про рубина написал? Да неужели?)) вы серьезно?) про разработчиков, которые хотят уезжают и бросают все, хотят обратно приезжают. Постороннего человека до р
Достоинств нет.
Не знаю как там в производстве и в целом. Но что касается программистов, они тупо не дают работать или всеми силами постараются избавиться от грамотного разраба. По
Не замечено!
Дедал-Нв 4,6 Оптические приборы и оборудование Открыто до 18:00 Paulo Skalleti Опубликовано для всех 1 апр 2022 Работают непрофессионалы! Начиная с отдела подбора персо
Можно ничего не делать и не работать.
Хуже места работы во всей стране не найти. Коллектив это ужас. Худшая (темная)сторона совка (в СССР было много хорошего). "Программисты" если их так назвать, которые с
Все положительные стороны планомерно уничтожены
Было отличное предприятие. По сути, это предприятие создал бывший его руководитель Ф.С.Л. Но, как говориться, жадность фраера сгубила. Когда долго управляешь чем-то,
Нет достоинств. Опыт работы формальный.
Сотрудники предприятия имеют особенность выдавать желаемое по их мнению за действительное. Психиатр при медосмотре не доработал.
Практически нет. Учиться нечему, производство кустарное, наукой даже не пахнет.
Учиться нечему, производство кустарное, наукой даже не пахнет. Зарплаты низкие, премии только обещают. Предыдущий и. о. директора сказочник, живёт в мире своих фантазий, патентует американские разработки 1940-х годов.
Белая своевременная зарплата и пожалуй все.
Здесь как нигде уместна поговорка: дайте русским свободу и они сами себя уничтожат. При всем том, что я не разделяю взгляды на жизнь бывшего директора-диктатора. Но без директора стало еще хуже. Раздолбайство, самодурство мелких начальников при попустительстве больших. Может назначат...
Белая зарплата Соблюдение режима работы Красивая запись в трудовую
Предприятие практически банкрот.два директора сидят,финансовый под домашним арестом,а начальницу пэо выгнали с позором.раздувают кредитные портфели хотя самим нечем платить.11 месяцев из 12 официальная отчетность отрицательная,а в последний месяц танцы с бубном чтобы хоть немного прибыли показать.