Про положительные моменты — просто нечего сказать. За год работы (с сентября 2022 по сентябрь 2023) в Ultratape я не увидел ни нормальной оплаты, ни уважения, ни хотя бы базового порядка. Команда в отделе продаж была нормальная, но и то — потому что все выживали как могли. Помогали друг другу не по заданию сверху, а просто чтобы не сойти с ума.

Подробнее >>

Официально я пришёл на должность менеджера по продажам в офис на Рябиновой улице. Уже на старте влепили график 6/1, а зарплату обещали «по результату». Первый месяц отработал на окладе 30 тысяч, с полной загрузкой и ежедневным обзвоном по 80–100 звонков. Клиентскую базу не дают — «сам ищи». Даже лида получить — квест с унижением. Пока ты пробиваешь одного клиента, с которым возишься неделями, твой руководитель сам ему сливает товар в обход, по цене ниже твоей. Потом с тебя же...

Подробнее >>

Нету, от слова "совсем"

Подробнее >>

Низкая заработная плата – уровень оплаты труда не соответствует стандартам и рынку. Плохая организация работы – хаос в управлении, отсутствие четких процессов. Отсутствие карьерного роста – перспективы развития минимальны, продвигаются только подхалимы и лжецы. Неадекватное руководство – поставляет товары клиентам в обход менеджеров не соответствующие заявленным характеристикам, а то и вовсе брак, дабы...

Подробнее >>