Не успел оценить
Пришёл на собеседование, имея приглашение другого завода, подкупила близость Криогенмаша к дому. Собеседование прошёл, свои условия озвучил, заранее предупредил о серьёзности своих намерений, рассказал об имеющемся приглашении с другого места. Сотрудник отдела кадров Никита Анисимов заверил, что 1
относительно чистые помещения - вероятно не давно был ремонт
1. Нашальники - либо отпетые двоешники, либо вообще не имеют профильного образования 2. судя по всему (мое предположение) - большая и быстрая ротация кадров - которые прибывают с других городов и областей и даже с Украины - в результате чего......
белая зарплата,соблюдение ТК, отличные условия труда. Обеды в столовой, выдают по 100р на обед(чтобы хорошо покушать надо 150-200, но и сотни хватает (пару порций макарон, суп, компот)). Есть комфортн
1. Почему-то обещали одну сумму, дали 66% от этой суммы, и в другой месяц побольше, около 80% . Зачем обещали одно а выдали другое- не понятно. И это печально, и это явилось основной причиной увольнения. Если бы реально...
не имеется
после бестолковой и длинной беседы с идиотками из отдела кадров, отправился знакомиться с нашальниками.... лучше бы не ходил.... говорить не с кем и не о чем... какие-то "совершенно не реальные проджекты" .. при полном незнании элементарной физики.......
отремонтированный офис, который регулярно убирают....
отдел кадров - люди абсолютно "не по профилю" = судя по всему чьи-то блатные родственники... - задают много глупых и бессмысленных вопросов.... - наверно согласно инструкции - анкетаааа - сука - кто же её там изобретал... ? далее -...
Идет постоянная информация из КРИОГЕНА о "новом производстве" и "новейших новшествах в разработках".
Спросите знающих людей - всё что говориться - показуха для получения денег. Сейчас ведётся переработка уже существующих проектов и проработаных ранее направлений. О новом ничего не...
Криогенмаш с новым руководством попал в глубокую .... Сменили профессионалов на некомпетентных сотрудников. За 10 лет сменилось 5 генеральных директоров. Замены директоров по направлениям и ведущих специалистов по направлениям - привели к разрушению данных направлений. Каждый приходящий привел ещ
нету
*** извиняюсь что пишу без политеса...., но хочу написать правду - что бы люди не тратили свое время зря на это предприятие. 1. отдел кадров.... - все более чем убого.... единственный вопрос который у меня появился после бестолкового и...
Зарплата, условия труда
Кроме всего вышеописанного хотелось бы добавить о бардаке на участке механической обработки. Инструмент разворовывается, станочники зачастую занимаются левыми заказами. Конструктора и технологи сидят по кабинетам переливают из пустого в порожнее,а работяги решают свои дела - красота
белая зарплата
Директор филиала неадекватная придурковатая тетка, жадная, выносящая мозг и не знающая законов! Задает квадратные вопросы. Постоянно тормозит согласования и мешает работать нормально. Репутация у всех партнеров испорчена этой дебильной директоршей. В кадрах сидит тоже овца, которая стучит на всех -...