Компания по уровню в городе, я бы сказал на 8. Минусы в работе присутствуют, но они не настолько явные, проработ
В достоинствах указала и на минусы
4 года посвятила ГК Основа - некий показатель. ТК РФ. Отпускают с работы, если обстоятельства, для меня это было
Не без минусов, есть коллеги, которые любят опаздывать, не считаю, что это нормальный показатель. Задержки после работы, если не успеваешь делать объем работы, а объем большой. С другой стороны развивается скорость.
Много задач, есть обучение, коллеги помогают, руководство направляет. Наверное, я привык на прошлой работе си
Ну я бы отнес много работы, как к плюсам, так и к недостаткам
Проблем не будет, если ты выполняешь свой объем работы. Понятно, что все работают по-разному в плане скорости,
Не было структуры, иногда приходилось выполнять дополнительную работу. Можно это отнести и к плюсам, так как прокачивается навык разносторонности.
Карьерный рост, многозадачность, изучение разных отраслей, которые прокачивают, как специалиста. Работы мног
Хотелось бы больше обучения в плане вебинаров.
их нет
Директор отдела продаж и маркетинга Наталья.Данная личность не уважительно относится к сотрудникам, хвалится своими сомнительными достижениями и глупыми для руководителя решениями.
Просторный холл, на прилегающей территории есть кафе.
Получил отклик на свое резюме от этой гостиницы. График мне подходил, а вот зп и расположение - не очень. Тем не менее, в назначенный день у меня как раз было "окно", и я решил со скуки съездить. Молодая эйчарша стала распрашивать...
Золотые горы,по факту ноль.
Как сказала эйчар по телефону: У нас официальное трудоустройство. Но учебный отпуск не предоставляем. Так значит у них не официальное трудоустройство,на основании трудового законодательства я имею так то полное право взять учебный отпуск,и отпкстмть меня на учебу с сохранением заработной...
Полностью белая зарплата, Когда болеешь, тебе платят), Позитивные люди)
Ничтожная зп, много бюрократии, Отсутствует соцпакет((, выговоры за опоздания((
Зарплата белая, ее не задерживают, корпоративная связь, интересный опыт, в обед - плюшки и чай от работодателя.
Бюрократия и еще раз бюрократия. В кабинете исп. директора над креслом оба наших светоча - ВВП и МДА, это о многом уже говорит.Неуважительное отношение к сотрудникам, игнорирование требований трудового кодекса.