Изначально в обязательном порядке заключают договор об обучении, но при этом ты приступаешь к выполнению трудовой функции. Договор об обучении не выдают на руки, Мария Зорина (сотрудник отдела кадров) говорит при этом мы вам заплатим, не обращайте внимания на договор...
Зарплата выше средней по городу, без задержек. Условия: в чистоте, все необходимое есть, в тепле, в красоте) Стабильность компании, по сравнению с "фирмами-однодневками". Дисциплина
Зарплата наличными, не чистят парковку для сотрудников))
Компания крупная и стабильная. Постоянно развивается. Молодой коллектив. Хорошие условия труда, доход выше среднего по региону. Возможность развития и карьерного роста.
Не хватает паковочных мест зимой для сотрудников салона.
Работаю в ГК Радар Авто уже 2 года. Поэтому смело могу делиться своими впечатлениями. Сразу скажу – не согласен с очень большой частью отзывов, которых, к сожалению, тут предостаточно, как выяснилось
Не найдено
Я хочу поблагодарить компанию « ГК Радар –Авто». Работаю здесь с января 2016 года. В первую очередь хочу отметить, что компания дает возможность профессионального и карьерного роста, уделяет...
Есть несколько моментов, которые, на мой взгляд, могли бы ещё больше увеличить лояльность клиентов и сотрудников к компании. Первое, что можно было бы сделать, это внедрить возможность проводить выездные тест-драйвы. Как мне кажется, это будет удобно для клиентов. Также, было бы...
нет
очень много хотят за мизирную зарплату, нереальные планы
нет
Неофициальное трудоустройство, черная зарплата, отпуск только 14 дней, отношение начальства как к скотам, нет точной даты выплаты зарплаты-зависит от того когда А.С. и Ю.С. захотят выплатить, жадность руководства, лучше потратить на себя, чем на улучшение условий труда.
никаких!
Изначально в обязательном порядке заключают договор об обучении, но при этом ты приступаешь к выполнению трудовой функции. Договор об обучении не выдают на руки, Мария Зорина (сотрудник отдела кадров) говорит при этом мы вам заплатим, не обращайте внимания...
рад бы был найти, но их нет
1. Синдром властелина мира у обоих братьев Романенко. С формулировкой "менеджер по продажам не может получать больше чем Руководитель, дайте ему 50 тысяч, ему хватит" я лично сталкивался, хотя работал в этом месте не продажником. И реально, парень получил вместо...
их нет
Смены ставят одни, а по факту работаешь за всех. З/п не добавляют за переработки и тп. При увольнении не выплачивают зарплату за последний месяц. По документам всё красиво, ничего не докажешь. Они нагреваются на простых работниках. Карьерный рост обещают, но...