По-человечески относятся к ошибкамМожно уходить когда захочешьвысокие зп
Очень конфликтный коллектив, Нерегулярные выплаты зарплаты, серая зп
А вот уже и нет их...Когда то была хорошая контора
1. В настоящее время идет драка в верхушках власти. 2. Убраны все льготы, бесплатное питание, дмс, английский бесплатно. 3. Можешь придти на работу и выяснить что ты больше не работаешь, дают два оклада и все. Оклад отличается от зарплаты.4. Офис...
Положительно отмечу только работу сисадминов.
1) Отсутствие системного подхода к проблемам, элементарного планирования и, как следствие, понимания кто и что делает и в какие сроки.2) Отсутствие системы мотивации персонала (проще уволится и устроиться заново на более высокую зарплату, чем договориться о ее повышении. О карьерном...
Можно сидеть и практически не работать =)
Я не псих, не постоянно недовольный и вредный работник. Просто я привык обращать внимание на детали всего, что меня окружает, как приучила меня моя профессиональная деятельность. Хочу заметить, что работа над своим проектом мне нравится, а компания в целом нет.Начну...
их нет, кроме того, что на обеде можно гулять по территории учреждения.
поощряется воровство, раболепство, тупость.
-рабочий офис в зелёной зоне СПб ))))))- забота о кадрах - на НГ каждому выдали по бутылке шампанского - шикарная зп
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
место живописное,как в сталкеревнутри чисто, нету совка...
гадостный коллектив.стали переставлять сотрудничков на старые рельсы - довольствоваться не результатами труда (з/п),а кусочком властишки над новоприбывшим стадом (щас такое многие конторы практикуют - есть люди, а есть быдло для ротации).оч много на собеседования людей приходят, а на работу берут...