По-человечески относятся к ошибкамМожно уходить когда захочешьвысокие зп
Очень конфликтный коллектив, Нерегулярные выплаты зарплаты, серая зп
Положительно отмечу только работу сисадминов.
1) Отсутствие системного подхода к проблемам, элементарного планирования и, как следствие, понимания кто и что делает и в какие сроки.2) Отсутствие системы мотивации персонала (проще уволится и устроиться заново на более высокую зарплату, чем договориться о ее повышении. О карьерном...
Можно сидеть и практически не работать =)
Я не псих, не постоянно недовольный и вредный работник. Просто я привык обращать внимание на детали всего, что меня окружает, как приучила меня моя профессиональная деятельность. Хочу заметить, что работа над своим проектом мне нравится, а компания в целом нет.Начну...
их нет, кроме того, что на обеде можно гулять по территории учреждения.
поощряется воровство, раболепство, тупость.
-рабочий офис в зелёной зоне СПб ))))))- забота о кадрах - на НГ каждому выдали по бутылке шампанского - шикарная зп
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
КЛИсходя из того что зплату за февраль сотрудникам Электрона ещё не заплатили, есть мнение что этот производитель рентгена . узи и прочих КТ и МРТ близок к банкротству. Продажники как...
СОВЕРШЕННОНЕТОТРИЦАТЕЛЬНЫХМОМЕНТОВ.СОВЕРШЕННОВСЕЗАМЕЧАТЕЛЬНО.НИПКЧЕМПИОНУЕФАИЛИГИ ЧЕМПИОНОВ
место живописное,как в сталкеревнутри чисто, нету совка...
гадостный коллектив.стали переставлять сотрудничков на старые рельсы - довольствоваться не результатами труда (з/п),а кусочком властишки над новоприбывшим стадом (щас такое многие конторы практикуют - есть люди, а есть быдло для ротации).оч много на собеседования людей приходят, а на работу берут...