Работал 2 года менеджером по продажам. Платили вовремя, зарплата белая, с руководством не было проблем, помогали с товарами. Обязанности понятные: развивал клиентов, продавал, выполнял план. Ушёл из-за переезда, в целом всё было хорошо.
Не хватало ДМС и абонемента в фитнес.
Устроился менеджером в Юнис чуть более года назад и ни разу не пожалел. Компания известная, с качественной продукцией. Сразу приняли в дружный коллектив, помогали осваиваться, дали доступ к обучению. Зарплата стабильная и белая, система мотивации хорошая, потому что получается влиять на свой доход. Сотовая связь...
Единственный минус - хотелось бы больше корпоративных мероприятий для сотрудников.
Бонусы за достижение целей, стимулирующая система мотивации, возможность расширять сферу влияния компании.
Не могу сказать что это недостаток, но нужно постоянно оставаться в курсе последних тенденций и технологий в строительной отрасли, а значит совершенствоваться и развиваться.
Стабильный график работы, возможность отточить свои навыки в продажах, нормальный уровень заработной платы.
Высокая конкуренция, работать и зарабатывать гораздо сложнее чем даже еще 3 года назад. Нехватка ресурсов, хорошо бы иметь побольше региональных сотрудников, но до
Нормальный коллетив, по началу не сразу разобрался в отчётности, коллеги подсказали. Руководство адекватное, завышенных требований нет. Зарплата вовремя.
Пришлось потратить много личного времени, что бы запомнить все тонкости продаваемой продукции.
Работа нормальная, получше некоторых, главное вникнуть в то что продашь, и немного усердия на старте. Руковод
Можно во всем найти плохое, я бы хотел больше каких-то корпоративных моментов, тимбилдинга например.
Нет
Жадные,не уважают и совершенно не ценят своих сотрудников.Деньги получают только высшее руководство и собственники бизнеса.Остальные как ишаки должны пахать свер