нет
Для начала наймите руководителя отдела, который хотя бы будет уметь по русски писать. Далее попробуйте начать соблюдать трудовой и налоговый кодексы. А то угрожаете чем то, а сами сотрудникам копейки торчите, это даже деньгами трудно назвать. Если новый руководитель не