нет
Не топ 1 в мире, но к этому идет.а если серьезно, то минусов пока не нашла.в сравнении с другими местами работы тут процветает gamedev коммунизм на основах демократии :)
нет
Жалкое эйчарьё начинает заставлять сотрудников по разным каналам обелять компанию отзывами, потому что лиды у них посбегали все, зарплаты так и остались нищенским
Можно сидеть ровно и не отсвечивать. Девочки тимлиды не напрягают и можно легко переносить сроки по задачкам,
- Африканские зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, вас продвигать некому и сами вам ничего не предложат. Мои др
- Гибкость в организации рабочего процесса. Есть задачи, есть сроки, есть условное время взаимодействия с ком
- Проблемы с распространением информации и синхронизацией между проектами, отделами и командами. Компания довольно быстро выросла, и инструменты по обмену информа
Условия для работы на мой взгляд лучшие в городе. Офис современный, снабжают техникой для работы. Большой с
Сложно сказать, наверное много внутренних инструментов, которые могут пригодится только внутри компании
Удивлена тому, что пишут в отзывах. Работаю уже около полугода в компании и вижу разительное отличие от други
Не топ-1 в мире, но к этому идет. А если серьезно, то минусов пока не нашла. В сравнении с другими местами работы - тут процветает gamedev коммунизм на основах демократии :)
нет
В компании ходят легенды о том золотом времени, когда люди были важнее работы и денег. Но это, видимо, было очень давно. Сейчас к людям относятся как к разменному материалу. Очень сильно давят и все ставят в вину. Говорят, что можно все обсудить с менедже
нет
в компании ходят легенды о том золотом времени, когда люди были важнее работы и денег. Но это, видимо, было очень давно. Сейчас к людям относятся как к разменному материалу. Очень сильно давят и все ставят в вину. Говорят, что можно...
нет
Почему у компании, которая входит в топ миллиардеров не оплачиваются тестовые задания и в общем относятся к людям как к скоту? Тестовые занимают 3дня неделю при этом. И ради чего? О ваших низких зарплатах уже легенды. И главное манагерам и...
нет
Научитесь относиться к людям нормально. На входе, после просмотра резюме всем дают тестовое задание на 3 дня, люди тратят на него свое время, а в ответ им даже не могут дать нормальную обратную связь по заданию. Сроки по обратной связи для них ничего