молодой коллектив и по большей части адекватный, не считая руководства и менеджмента (да, это разное:) )
Я там проработал больше полугода и ничего хорошего в голову не приходит, ну разве что коллектив молодой и общительный (не считая руководство и менеджеров). Компания имеет исключительно неопытных программистов текучка среди которых ужасная, хотя я видел там и пару толковых...
Есть хорошие "кадры", большинство из них те, кто только пришёл или уже собирается уйти. Начальство похуистическое. (в этом плюсы, что не дрючит). Детские задачки даже для программиста. Разобраться
Ну зп здесь, как стипуха для студента. На неё внимания никто не обращает, выдают в конвертах. По поводу самой работы - это смех, да и только. Тут в комментах писал один из менеджеров, "А плохие отзывы пишут как правило те, кого уволили,...
Много...
Берегулина Светлана - Директор по маркетингу, 1C-Bitrix К компании претензий нет вообще, если бы не эта Б...! Хамло такое что словами не выскажешь всю широту и всеобъемлещее негодование после общения с этой мадам!!! Вроде бы лицо компании, должность не уборщица, однако...
1. Всегда своевременно выплачиваемая з.п. 2. Относительно свободный график работы. З.п. выплачивается из расчета отработанных часов. Больше отработали - больше получили. 3. Контактный и доброжелател
1. Низкая и серая з.п., выплачивается 1 раз в месяц. 2. З.п. практически не повышается, это бывает крайне редко. А учитывая что средний срок работы в 1.5 - 3 месяца, можно сказать что никогда. 2. Высокая текучка, вследствие чего нет сплоченности и...
Положительных сторон в принципе особо та и нет.
Вот этого «добра» хватает. 1 Рабочее место — у меня была старая достаточно убитая и ооочено грязная клавиатура, на столько грязная, что даже пальцы уставали так как приходилось на некоторые клавиши давить с силой. И вроде у всех остальных дела...
Плюсы: - Много хороших людей в коллективе - Библиотека технической литературы, пополняемая по запросу - Вменяемое начальство - Очень редко задерживается зарплата, перед НГ платят до праздников -
- Зарплату повышают не часто, в основном только после испытательного срока, а дальше только при смене должности (говорю за программистов, у менеджеров может быть иначе) - Низкая зарплата, рассматривать компанию как работу на долгие годы - довольно сложно, но как трамплин...
как и писали, есть 3 направления. SaaS (собственные проекты), разработка (сайты на заказ) и ТП. Я проработал(практика) несколько месяцев в отделе saas и нисколько не жалею об этом. Из плюсов коллект
Маленькая зп, но на практику достаточно (говорят всегда в срок). В других отделах (по информации тогоже тимлида) текучка и "вообще пичалька, хоть и с вкусными иногда печеньками". Я иногда перебирал кучу говнокода на php... Нет четкой методологии Не понятные перспективы роста.
Нет
Html-верстальщик/разработчик 20-30 т.р, полный день!! з.п насколько низкие, что даже редкий студент будет работать, просто смешно)))Находят неучей или дураков и выжимают из них все соки до копейки, не рекомендую идти даже на собеседование.
Молодой коллектив интересных людей, в основном студенты: светлый взгляд и рвение к работе (отличное место, чтобы в процессе работы с кем-нибудь сработаться, а потом запустить свой стартап). Возможност
Низкая материальная база офиса. Низкий уровень зп в сравнении с рынком. Тимбилдинг на совести самого сотрудника: можете собрать вокруг себя коллег или присоединиться к существующей группе, вас знакомить никто ни с кем не будет. Сомнительный, в своей эффективности, подход к...
По состоянию на 2016 год могу сказать следующее (как человек проработавший там неделю, стажер-программист): -Дружный коллектив, все сразу просят переходить на "ты", честно говоря, всё равно не удоб
-Программное обеспечение (на компьютере, за которым я работал стояли кучи начальных версий firefox-а и oper-ы, причём я их убрать не мог, только админ + Win XP, а значит отсутствие актуальной Java, а значит невозможность запустить даже видеокурсы самой компании, хотя...