Белая зарплата
Работала в отделе маркетинга. Неадекватные собственники. Все постоянно на нервах. Нормальные люди там не задерживаются. Все хамят потому что это такой стиль общени
Хочу обратить внимание на высокомерное и заносчивое поведение на собеседование кадровика Галии (МО, 58 км Горьковского шоссе) с потенциальными соискателями. Только
Не знаю, я соискатель.
Отправила свое резюме. Имею ревалентный опыт работы, готовый специалист для компании. Перезвонили и предложили зарплату на испытательный срок на 30%! ! ! ! Меньше. Я бы
нет и не было некогда
отстой не советую идти в эту контору
Только ЗП
На складе работают имигранты, в офисе сплетницы и собачки без своего мнения, готовые на все лишь бы выгнали кого угодно но не их, делают абсолютно все прихоти началь
Красиво рассказывают
Была на собеседовании на оператора 1с, обещали перезвонить, позвать на интервью с руководителем. Не позвонили, ок. Можно было бы подумать, что не подошла почему то, н
• дружный коллектив, • интересное сопровождение памятных дат и событий всегда яркие красочные праздники, в
Адаптация работает по принципу «Вольёшься, оставайся, не получится – свободен». Такая картина наблюдается повсеместно как для офисных сотрудников, так и для произ
Работаю в Коттон Клаб с 2006 года. Белая стабильная зп, выплачивается в срок, работа рядом с домом, удобно добираться. Для меня большое развитие изучение нового оборудования, что мне и нравится...
Для меня нет минусов, люблю свою работу и нашу компанию.
Ничего положительного нет
Не адекватная компания, в которой работает зять генерального директора, который жополиз руководства и увольняет всех грамотных сотрудников!! Постоянные интриги- это конек этого жополиза и всего руководства !!
Компания действительно крупная и стабильная, многого добилась, сильно пропиаренная. Стараниями руководства компании коллектив в целом дружный, воспринимается как семья. Частые выезды на обучение, меро
Расположение - добираться конечно гемор, если не жить в Жел-доре. Зарплаты в отделе продаж неплохие, но ощутимо ниже среднерыночных, из-за чего люди, набравшись опыта, в большинстве случаев уходят из компании. За кадры компания также не держится, но благодаря текучке в...