Коллектив, парковка, все чётко в плане задач и подчиненности, зарплата
Гендир, директор по производству - без слез не посмотришь. Отдел кадров непонятный, закрытые двери вечно, ни с одним вопросом не подойдёшь.
Мед страхование, близость к дому
Неуважительгое отношение к работникам со стороны руководства, частая смена руководства, отсутствие столовой или буфета, жёсткий контроль дисциплины,
Выплата заработной платы вбелую.
Переработки без оплаты, работа в выходные без согласия, не вышел на работу в выходной - выговор и лишение премии, неадекватный гендир со свитой себеподобных, готовы
Хороший дружный коллектив, удобное месторасположение, всё производство новое, оборудование иностранное, никаких допотопных станков. Обещания при приеме на работу исполняют, проверено. Самое главное, никаких задержек - зарплата платится вовремя. И соотношение...
Кого-то отталкивает, что находится в Авиастроительном районе. Это может быть минусом для тех, кто живет на другом конце города.
Всем добрый день.
Компания публикует о своих вакансиях на сайтах поиска работы формально. Отклики соискателей даже не просматриваются. Делается это для того чтобы показать руководству ОАК свою работу. Список вакансий состоит из 88 пунктов, а начальник отдела кадров Ольга Александровна
все плохо
платная парковка, Нет компенсации за неиспользованный отпуск, Продвигаются только друзья и родственники руководства
Перспективное молодое предприятие.Молодой хороший коллектив.Вс е описано много раз в прессе.По предыдущему отзыву: "Все плохо" - что именно? Платной парковки никогда не было у нас. Парковка большая и бесплатная.
Как и везде дефицит кадров - нужны опытные специалисты по производству авиационных конструкций из углепластиков.
Молодой коллектив, что в свою очередь и минус - нескем посоветоваться неукого поучиться.
Масштабное отмывание бабла. Не суйтесь. Полнейший бардак.
Молодой коллектив. Чистое здание.
Плохая культура общения' нет уважения к работникам